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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rückbau von kerntechnischen Anlagen und Montage großer Teile.
- Arbeitgeber: Studsvik, ein globales Unternehmen in der Kerntechnik.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Job-Bike und mehr.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kerntechnik mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick erforderlich.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Rückbau & Entsorgung suchen wir ab sofort mehrere Monteure (m/w/d).
Deine Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Montagepauschale
- Standortbezogene Verpflegungsmehraufwendungen (Auslöse)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- 30 Tage Jahresurlaub
- VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike und viele weitere Benefits
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
- Private Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Jubiläumsprämien
Deine Aufgaben:
- Rückbau von kerntechnischen Anlagen
- Montage und Demontage von großen Stahl- und Blechteilen
- Zerlegen und Zerkleinern verschiedener Komponenten wie Rohre und Armaturen
- Arbeiten mit verschiedenen Sägen
- Anschlagen von Lasten
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Handwerkliches Geschick
- Bereitschaft und Flexibilität, an Standorten in ganz Deutschland zu arbeiten
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Die Arbeit an großen Anlagen macht Dir Spaß
- Kran- und Staplerschein sind wünschenswert, können aber auch problemlos über Studsvik gemacht werden
Über uns:
Das Unternehmen Studsvik ist 100 km südlich von Stockholm an der schwedischen Ostseeküste beheimatet. Studsvik hat sich in den vergangenen 75 Jahren zu einem globalen Unternehmen entwickelt und ist heute mit Niederlassungen in Schweden, Deutschland, Schweiz, Großbritannien, USA, Japan und China vertreten. Die Aktien des Unternehmens sind an der Nasdaq Stockholm gelistet. Studsvik bietet eine Reihe von fortschrittlichen Dienstleistungen für die globale Kerntechnik an. Wir unterstützen unsere Kunden bei allen Fragen des Strahlenschutzes, der Anlagensicherheit, im Rückbau und bei der Systemdekontamination. Studsvik beschäftigt weltweit 530 Mitarbeiter, in Deutschland rund 350. In Deutschland liegen die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten auf der Freigabe, der Strahlenschutzplanung, dem Rückbau, der Entsorgung, der nuklidspezifischen Messtechnik sowie der Abfalldokumentation.
Deine Bewerbung:
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt hier oder schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an manuel.hesse@studsvik.de Oder schreib uns ganz einfach eine WhatsApp an +49 162 10 71 893. In unseren vielseitigen Projekten kannst Du jeden Tag neue Erfahrungen sammeln, wertvolles Know-how gewinnen und somit zu einem sicheren Rückbau der kerntechnischen Anlagen beitragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir personenbezogene Daten ausschließlich zum Zweck der Auswahl geeigneter Kandidat*innen. Sofern keine Einstellung erfolgt, speichern wir Ihre Unterlagen bis zu sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens zur Wahrung berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
Wir suchen Monteur Rückbau (m/w/d) Arbeitgeber: Studsvik & Co. KG
Kontaktperson:
Studsvik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Monteur Rückbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur Rückbau interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen im Rückbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Vielleicht kannst du so wertvolle Einblicke gewinnen oder sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da wir an verschiedenen Standorten in Deutschland arbeiten, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, mobil zu sein. Das macht dich für uns noch attraktiver!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Monteur Rückbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studsvik & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Rückbau und Entsorgung sowie die verwendeten Materialien und Werkzeuge auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, wenn dies im Interview angesprochen wird.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.