IT Project Manager (m/w/d)

IT Project Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit Homeoffice
STULZ

Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.500 engagierten Beschäftigten weltweit.

Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kalt wasser sätzen und Air Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebs sichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiter zu entwickeln.

Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Project Manager (m/w/d)

Wir bieten:

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotential
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsrestaurant (Hamburg)
  • Vielfältige Betriebssportangebote
  • Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative
  • Dynamisches und motiviertes Team

Ihr Aufgabenbereich:

  • Übernahme der Leistungsverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von mittleren bis großen IT Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb
  • Beratung und Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im Rahmen des Anforderungsmanagements
  • Erarbeitung von IT Lösungen/Systemarchitekturen zur Abdeckung der Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit den IT Teams
  • Mitauswahl und Steuerung von Dienstleistern
  • Sicherstellung und Bereitstellung der notwendigen Projektressourcen
  • Erstellung und Pflege der Projektdokumentationen, wie Risikoanalysen, Statusberichte etc.
  • Aufbau, Weiterentwicklung sowie Planung und Steuerung des Projektportfolios in Zusammenarbeit mit der IT Leitung und dem Projektmanagementoffice
  • Weiterentwicklung und Implementierung der STULZ Projektmethodik, basierend auf PRINCE2 / PRINCE2 Agile
  • Durchführung des Projektcontrollings (z.B. Statusberichte, Budgetstatus, Risikobewertung, Mitigation von Risiken)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Projekt-Ownern
  • Planung und Steuerung der jeweiligen Kommunikation inkl. Erstellung und Durchführung von Stakeholder-gerechten Präsentationen, Projektstatus-Reports und Berichten (z.B. für die IT Leitung und der Geschäftsführung)

Ihre Qualifikationen:

  • Idealerweise Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als IT Projektleiter und der Steuerung externer Dienstleister
  • Sehr gute Kenntnisse in der Leitung und Steuerung von IT Projekten nach PRINCE2 / PRINCE2 Agile
  • Gute Erfahrung im Management von Projektportfolio (P3O)
  • Sichere Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Technologien, Betriebssystemen, Applikationen und deren Betrieb sowie IT Sicherheit und Datenschutz
  • Gutes Wissen im Anforderungsmanagement und Design von Geschäftsprozessen
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und eigenständige Bewältigung von komplexen Problemen
  • Ausgeprägtes analytisches und ergebnis- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Sehr gute kommunikative Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den „Bewerben“-Button.

STULZ GmbH Holsteiner Chaussee 283 22457 Hamburg
Telefon 040/55 85 0

IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STULZ

Als Arbeitgeber bietet STULZ ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Präzisionsklimatisierung zu arbeiten. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

STULZ

Kontaktdaten:

STULZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Project Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei STULZ bewerben

Viele Unternehmen, wie STULZ, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf STULZ und die ausgeschriebene Position IT Project Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STULZ vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von STULZ an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.