Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Supply Chain und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der maritimen Technologie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Kommunikationswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Offshore-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Supply Chain Management & Einkauf
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Supply Chain (Einkauf, Lager, Logistik, Versand)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Einkauf, Lager und Versand inkl. Personal- und Kapazitätsplanung
- Strategische und operative Beschaffung technischer Komponenten für Subsea- und Offshore-Anwendungen
- Beschaffung von Investitionsgütern und Nicht-Produktionsmaterialien
- Aufbau und Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantennetzwerks inkl. Auswahl, Bewertung und Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung effizienter Materialflüsse, Bestände und logistischer Prozesse (national und international)
- Prozess- & Schnittstellenmanagement
- Verantwortung für den gesamten Procure-to-Pay-Prozess von der Bestellung bis zur Rechnungsprüfung
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik, Produktion und Qualitätsmanagement
- Identifikation und Steuerung von Lieferkettenrisiken sowie Sicherstellung von Qualität und Rückverfolgbarkeit
- Weiterentwicklung & Optimierung
- Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten innerhalb der Supply Chain
- Initiierung und Bearbeitung von Optimierungsprojekten im verantworteten Bereich sowie Mitarbeit in übergreifenden Optimierungsprojekten
- Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, digitalen Tools und Standards
- Nutzung von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe
- Ihr Profil
- Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Supply Chain Management, idealerweise mit mehrjähriger Führungsverantwortung
- Ein technischer Hintergrund ist wünschenswert, insbesondere in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbaren technischen Fachgebieten
- Fachkenntnisse
- Erfahrung im technischen Einkauf oder in der Supply Chain, vorzugsweise im Maschinenbau, in der Mechatronik, Elektronik oder im Offshore-/Subsea-Umfeld
- Fundiertes Know-how im internationalen Lieferantenmanagement sowie im Vertragswesen und in der Verhandlungsführung
- Gutes technisches Verständnis, z. B. für elektrische Systeme, Werkstoffe (z. B. Titan) oder komplexe technische Komponenten
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Teamorientiertes Arbeiten und Schnittstellenkompetenz
- Sprachen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit innovativem maritimem Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team mit kurzen Kommunikationswegen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, Hansefit und Mitarbeiterrabatte
- Über uns
Wir suchen engagierte Kollegen (all genders): Werden Sie Teil unseres Ocean Engineering Teams!
Die Sub Ctech Gmb H mit Ihrem Sitz in Kiel ist Teil der Gabler Group und vereint Meerestechnik, Meeresforschung und Offshore Subsea Technologien.
Wir entwickeln und fertigen Schiffsmesssysteme, Li-Ion Batterien für Unterwasserfahrzeuge (UUV, AUV, ROV) und innovative Lösungen für die Offshore Subsea Energiegewinnung.
Unsere Messsysteme fahren beim (Volvo) Ocean Race genauso wie auf dem Forschungseisbrecher FS Polarstern in die Ant-/Arktis mit.
Die innovativsten Fuel-Cell AUVs, Segeldrohnen, bemannten Fahrzeuge und die Subsea Industrie vertrauen auf unsere Produkte.
Wir sind in den letzten Jahren signifikant gewachsen und wollen unsere starke Position in den Weltmärkten weiter ausbauen.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Leitung Supply Chain (all genders) in Kiel Arbeitgeber: SubCtech
Die SubCtech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kiel nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Meerestechnik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig spannende Projekte in der Meeresforschung und Offshore-Technologie realisieren, die einen echten Unterschied machen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Supply Chain (all genders) in Kiel erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SubCtech!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SubCtech sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SubCtech zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Supply Chain (all genders) in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SubCtech lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SubCtech vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei SubCtech
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SubCtech bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SubCtech beitragen kannst.
