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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb und Kundenmanagement für innovative maritimen Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Meerestechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Technischer Vertrieb & Kundenmanagement
- Verantwortung für den Vertrieb technisch anspruchsvoller Systemlösungen
- Akquisition von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Betreuung von Kunden in den Bereichen Offshore-Industrie, maritime Forschung, Behörden und Verteidigung
- Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten inklusive technischer Spezifikationen und kommerzieller Rahmenbedingungen
- Durchführung von Präsentationen und Produktdemonstrationen – vor Ort und remote
- Projektbegleitung
- Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Konstruktion und Projektmanagement
- Koordination von Machbarkeitsanalysen und technischen Voruntersuchungen
- Unterstützung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen und Kundenschulungen
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Marktchancen
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Meerestechnik oder Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im maritimen oder Offshore-Umfeld
- Fundiertes technisches Verständnis, vorzugsweise im Bereich unterwassertechnischer Systeme (z. B. ROVs, AUVs, Sonartechnik oder Unterwassersensorik)
- Erfahrung im projektbasierten Vertrieb sowie im Umgang mit längeren Entscheidungszyklen
- Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen, Dokumentationen und relevanten Normen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Abschlussstärke
- Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20%)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen in einem innovativen, maritimen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Eine offene Unternehmenskultur mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Job Ticket, Hansefit
Über uns
Wir suchen engagierte Kollegen (all genders): Werden Sie Teil unseres Ocean Engineering Teams! Die SubCtech GmbH mit Ihrem Sitz in Kiel ist Teil der Gabler Group und vereint Meerestechnik, Meeresforschung und Offshore Subsea Technologien. Wir entwickeln und fertigen Schiffsmesssysteme, Li-Ion Batterien für Unterwasserfahrzeuge (UUV, AUV, ROV) und innovative Lösungen für die Offshore Subsea Energiegewinnung. Unsere Messsysteme fahren beim (Volvo) Ocean Race genauso wie auf dem Forschungseisbrecher FS Polarstern in die Ant-/Arktis mit. Die innovativsten Fuel-Cell AUVs, Segeldrohnen, bemannten Fahrzeuge und die Subsea Industrie vertrauen auf unsere Produkte. Wir sind in den letzten Jahren signifikant gewachsen und wollen unsere starke Position in den Weltmärkten weiter ausbauen.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Technischer Sales Manager (all genders) – ab sofort Arbeitgeber: SubCtech
Kontaktperson:
SubCtech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sales Manager (all genders) – ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im technischen Vertrieb tätig sein möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die Produkte und Lösungen, die du verkaufen wirst, genau verstehst. Mach dir Notizen zu den wichtigsten technischen Spezifikationen und sei bereit, diese zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich selbstbewusst! Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn du wirst wahrscheinlich vor Kunden und internen Teams präsentieren müssen. Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern – sei es in einem Workshop oder bei einem Networking-Event.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sales Manager (all genders) – ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Technische Details sind wichtig!: Da wir im technischen Vertrieb tätig sind, achte darauf, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise darstellst. Zeig uns, dass du die technischen Spezifikationen und Anforderungen verstehst!
Anpassung ist der Schlüssel!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen des Technischen Sales Managers anzupassen und hebe deine Erfahrungen im maritimen oder Offshore-Umfeld hervor.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SubCtech vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Unterwassertechnik und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Spezifikationen und Anforderungen der Produkte verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark auf Kundenmanagement ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du zur Akquisition neuer Kunden eingesetzt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da Präsentationen ein wichtiger Teil des Jobs sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Demo oder Präsentation vor, die du während des Interviews zeigen kannst. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Marktkenntnisse nachweisen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im maritimen und Offshore-Markt. Sei bereit, deine Beobachtungen zu teilen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.