Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen durch Zubereitung von Mahlzeiten und Reinigungsarbeiten.
- Unternehmen: Haus St. Raphael, Teil der Deutschen Orden mit über 60 sozialen Einrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen in Hauswirtschaft oder Service sind von Vorteil, Teamarbeit und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unbefristet in Teilzeit (ca. 19,5 Wochenstunden)
Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, Servicekräfte (m/w/d) verdienen Respekt und höchste Anerkennung. Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Haus St. Raphael in Aachen großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern.
Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder im Service.
- Sowohl das Arbeiten im Team als auch das eigenständige, eigenverantwortliche Arbeiten macht Ihnen Spaß.
- Sie zeichnet Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen aus.
- Sie sind zuverlässig und verständnisvoll.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Eine sinnstiftende Teilzeitstelle mit ca. 19,5 Wochenstunden
- Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN
- Zubereitung von Frühstück und Abendessen
- Portionieren des Mittagessens
- Reinigungsarbeiten im Speisesaal
- Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Reisen, Mode uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
Unsere Einrichtung Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.
Servicekraft (m/w/d) in der Altenhilfe Arbeitgeber: Suchthilfe
Die Ordenswerke im Haus St. Raphael in Aachen bieten eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Leistungen der Servicekräfte (m/w/d) hoch anerkannt werden. Mit einem unbefristeten Teilzeitvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördern wir nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, sondern garantieren auch ein angenehmes Arbeitsklima, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist. Unsere Einrichtung ist ein lebendiges Zentrum der Generationen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft (m/w/d) in der Altenhilfe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Raphael vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Altenhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses St. Raphael. Zeige, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Mitgefühl verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) in der Altenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenhilfe zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder im Service? Dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir suchen nach Menschen, die wissen, wie man im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt.
Zeige deine Werte:Werte wie Nächstenliebe und Mitgefühl sind uns wichtig. Teile in deiner Bewerbung mit, warum dir diese Werte am Herzen liegen und wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich bald kennenlernen dürfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suchthilfe vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du weißt, dass Wertschätzung und Mitgefühl großgeschrieben werden, kannst du gezielt Beispiele aus deinem Leben einbringen, die diese Eigenschaften zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenverantwortlich handeln kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da der Umgang mit älteren Menschen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
