Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koche leckere Mahlzeiten für unsere Senioren.
- Unternehmen: Haus St. Raphael, Teil des Deutschen Ordens mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Hauswirtschaftskraft und Leidenschaft fürs Kochen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (ca. 30 Wochenstunden) in der Altenhilfe. Ihre Einsatzbereitschaft und Anstrengungen als Koch (m/w/d) werden bei uns wertgeschätzt. Wir fördern Ihre persönlichen Stärken und Ihre individuelle Entwicklung.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit Leidenschaft zum Kochen.
- Erfolgreich abgeschlossene Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG).
- Zuverlässigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke.
- Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am Kochen sowie am Umgang mit Menschen.
- Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit sind Ihnen wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Sinnstiftende Teilzeitstelle (ca. 30 Stunden).
- Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
- Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für kreative Ideen.
- Ein christliches Leitbild, das den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Organisation des Küchenbereiches.
- Gestaltung und Zubereitung der Mahlzeiten.
- Mitarbeit bei der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans.
- Einkaufsplanung und Kontrolle der Lagerhaltung.
- Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten.
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Unterstützende Begleitung durch unser modernes Seelsorgeteam.
- Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen und Exkursionen.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur geprägt von Respekt und Vertrauen.
- Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders.
Unser Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Eine gute Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig.
Für weitere Informationen steht Ihnen Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.
Koch (m/w/d) in der Altenhilfe Arbeitgeber: Suchthilfe
Die Ordenswerke im Haus St. Raphael in Aachen bieten Ihnen als Koch (m/w/d) eine wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung, in der Ihre Kreativität und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Teilzeitvertrag, tariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das auf Respekt und Vertrauen basiert. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und die Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) in der Altenhilfe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Raphael vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie, die vielleicht schon Erfahrungen in der Altenhilfe haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses St. Raphael. Zeige, dass du nicht nur ein guter Koch bist, sondern auch zu ihrer Philosophie passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) in der Altenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für das Kochen und den Umgang mit Menschen zum Ausdruck bringen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Haus St. Raphael arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Nächstenliebe und Mitgefühl teilst.
Hygiene ist wichtig!:Vergiss nicht, deine Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 IfSG zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die Hygiene- und Qualitätsstandards ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suchthilfe vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Koch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität in der Küche wichtig ist, bringe einige eigene Ideen für Gerichte oder Menüs mit, die du gerne zubereiten würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Leidenschaft für das Kochen und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Werte und Teamarbeit betonen
Sprich über deine Werte und wie sie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Betone auch deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Das passt gut zur Philosophie des Hauses St. Raphael und wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Gefühl für die Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
