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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden in Lebens-, Gesundheits- und Vorsorgeversicherungen.
- Arbeitgeber: Süddeutsche Krankenversicherung - ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber mit 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, attraktive Provisionen und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und echte Teamarbeit in einem sicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Absicherungskonzepte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder motivierte Quereinsteiger mit Hunter-Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, gerne auch motivierte Quereinsteiger mit Lernbereitschaft.
Erste Vertriebserfahrung von Vorteil. Entscheidend ist Ihr Hunter-Mindset, Ihre Begeisterung für Beratung und Ihre klare Ausrichtung auf Ergebnisse.
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region.
Kommunikationsstärke (vor allem in Deutsch), Empathie, Freude an der Beratung von Menschen, Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken.
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden in den Bereichen Lebens-, Gesundheits- und Vorsorgeversicherungen.
- Entwicklung individueller Absicherungskonzepte für ein anspruchsvolles Kundenklientel.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.
- Nutzung moderner, hybrider Vertriebsformen (persönlich & digital).
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Team und eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst.
- Optional Betreuung unserer Partnerbanken.
Wir bieten:
- Faire Grundvergütung plus attraktive Provisionen.
- Von Beginn an mit eigenen qualifizierten Kundenstämmen arbeiten.
- Fundierte Aus- und Weiterbildung zum Spezialisten.
- Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten im sicheren Umfeld.
- Hybride Vertriebsformen & echte Teamarbeit.
Über die SDK: Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen.
Personenversicherungsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: SDK Süddeutsche Krankenversicherung A.G.
Kontaktperson:
SDK Süddeutsche Krankenversicherung A.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personenversicherungsspezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um dein Hunter-Mindset zu zeigen und direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Süddeutsche Krankenversicherung und die Stuttgarter Versicherungsgruppe, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Unternehmen teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Vertriebsformen! Zeige, dass du sowohl digital als auch persönlich kommunizieren kannst. Das ist besonders wichtig in der heutigen Zeit, wo hybride Ansätze immer mehr gefragt sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Karriere bei uns. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personenversicherungsspezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Personenversicherung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du bereits Vertriebserfahrung hast oder ein Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wir suchen nach deinem Hunter-Mindset und deiner Begeisterung für Beratung!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du zielorientiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDK Süddeutsche Krankenversicherung A.G. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Personenversicherung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Bereich hast.
✨Zeige dein Hunter-Mindset
Bereite Beispiele vor, die deine Vertriebserfahrung und dein Hunter-Mindset verdeutlichen. Erzähl von Situationen, in denen du proaktiv neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen erfolgreich ausgebaut hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, übe deine Gesprächsführung im Vorfeld. Simuliere Interviewsituationen mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Achte darauf, empathisch auf Fragen zu reagieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.