Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden in Lebens-, Gesundheits- und Vorsorgeversicherungen.
- Unternehmen: Süddeutsche Krankenversicherung - ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber mit 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Vergütung, attraktive Provisionen und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und echte Teamarbeit in einem sicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Absicherungskonzepte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder motivierte Quereinsteiger mit Hunter-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, gerne auch motivierte Quereinsteiger mit Lernbereitschaft.
Erste Vertriebserfahrung von Vorteil. Entscheidend ist Ihr Hunter-Mindset, Ihre Begeisterung für Beratung und Ihre klare Ausrichtung auf Ergebnisse.
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region
- Kommunikationsstärke (vor allem in Deutsch)
- Empathie
- Freude an der Beratung von Menschen
- Eigeninitiative
- Zielorientierung
- Unternehmerisches Denken
Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden in den Bereichen Lebens-, Gesundheits- und Vorsorgeversicherungen.
Entwicklung individueller Absicherungskonzepte für ein anspruchsvolles Kundenklientel.
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.
Nutzung moderner, hybrider Vertriebsformen (persönlich & digital).
Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Team und eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst.
Optional Betreuung unserer Partnerbanken.
Faire Grundvergütung plus attraktive Provisionen.
Von Beginn an mit eigenen qualifizierten Kundenstämmen arbeiten.
Fundierte Aus- und Weiterbildung zum Spezialisten.
Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten im sicheren Umfeld.
Hybride Vertriebsformen & echte Teamarbeit.
Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen.
Personenversicherungsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: SDK Süddeutsche Krankenversicherung A.G.
Die Süddeutsche Krankenversicherung und die Stuttgarter Versicherungsgruppe bieten Ihnen als Personenversicherungsspezialist (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einer fairen Grundvergütung, attraktiven Provisionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem starken Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung, der innovative Lösungen und exzellenten Service für unsere Kunden bereitstellt.
Kontaktdaten:
SDK Süddeutsche Krankenversicherung A.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personenversicherungsspezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personenversicherungsspezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns dein Hunter-Mindset und deine Begeisterung für die Beratung!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten möchte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du ein unternehmerisches Denken hast und bereit bist, individuelle Absicherungskonzepte zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an langfristigen Kundenbeziehungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personenversicherungsspezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Personenversicherung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du bereits Vertriebserfahrung hast oder ein Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wir suchen nach deinem Hunter-Mindset und deiner Begeisterung für Beratung!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Nutze eine positive und zielorientierte Sprache, die zu unserem Unternehmensstil passt. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDK Süddeutsche Krankenversicherung A.G. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Personenversicherung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Bereich hast.
✨Zeige dein Hunter-Mindset
Bereite Beispiele vor, die deine Vertriebserfahrung und dein Hunter-Mindset verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du proaktiv neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Das zeigt, dass du zielorientiert und unternehmerisch denkst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Beratungsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und empathisch kommunizieren kannst. Achte darauf, wie du auf Fragen reagierst und wie du deine Argumente präsentierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
