Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbliche Nutzung
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Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbliche Nutzung

Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbliche Nutzung

Fellbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Umbau- und Instandhaltungsprojekte und überwache technische Anlagen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen privaten Krankenversicherung mit fast 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine moderne Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Team und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und ca. drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in Netzwerken wie SIE@SDK oder Vielfalt@SDK.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbliche Nutzung
Vollzeit | Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: Kapitalanlagenmanagement I mobiles Arbeiten | ab sofort
Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Fellbach sowie in unseren Landesdirektionen in Augsburg und Freiburg. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und die Zukunft gestalten wollen. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.

Freue dich auf

  • Steuerung und Leitung von Umbau- und Instandhaltungsprojekten
  • Überwachung des baulichen Zustands und der technischen Anlagen
  • Koordination und Qualitätskontrolle technischer Dienstleister
  • Organisation und Dokumentation der Mängelbehebung
  • Planung und Überwachung von Wartungen, Inspektionen und technischen Prüfungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben

Das bringst du mit

  • Studium im Bereich Immobilienwirtschaft / Bauwesen oder abgeschlossene technische Ausbildung
  • Ca. drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Gute Software-Kenntnisse (insb. MS Office, CAFM)
  • Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles und sicheres Auftreten
  • Grundkenntnisse der kaufmännischen Immobilienverwaltung
  • Kenntnisse der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes von Vorteil

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter)
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant
  • Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse
  • Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen
  • Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren
  • Zu allen Benefits gelangst du hier

So startest du bei uns durch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lasse uns diese inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Angabe deines möglichen Starttermins über das Bewerbungsformular zukommen.
Deine Ansprechpartnerin:
Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin

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Süddeutsche Krankenversicherung a. G.
Raiffeisenplatz 11 |Fellbach

Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbliche Nutzung Arbeitgeber: Süddeutsche Krankenversicherung a. G.

Die Süddt. Krankenversicherung a. G. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Fellbach nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit zahlreichen Annehmlichkeiten wie einer Dachterrasse und einem Fitnessbereich. Mit 30 Tagen Urlaub, übertariflicher Vergütung und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein unterstützendes und innovatives Arbeitsklima.
S

Kontaktperson:

Süddeutsche Krankenversicherung a. G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbliche Nutzung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienwirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Immobilienverwaltung konzentrieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der technischen Immobilienverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination technischer Dienstleister verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der SDK. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Innovation, und bringe diese Punkte in deinem Gespräch zur Sprache.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbliche Nutzung

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
Qualitätskontrolle
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse
CAFM Softwarekenntnisse
Organisationstalent
Kenntnisse der Arbeitssicherheit
Grundkenntnisse im Brandschutz
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Technischer Property Manager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle und das Unternehmen interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten im Bereich Immobilienwirtschaft und Bauwesen unter Beweis stellen.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Software-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und CAFM, deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung vollständig und ordentlich zu erstellen. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süddeutsche Krankenversicherung a. G. vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Technischen Property Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu baulichen Zuständen, Instandhaltungsprojekten und technischen Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über Software betonen

Gute Software-Kenntnisse sind für diese Rolle wichtig. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office und CAFM-Software hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

In dieser Position ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können, insbesondere bei der Koordination von Dienstleistern. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in früheren Projekten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.

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