Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle PostgreSQL-Datenbanken für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf sicherheitskritische Systeme.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbanktechnologie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in PostgreSQL, SQL-Kenntnisse und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Das Unternehmen ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Schwerpunkt in der Entwicklung und Modernisierung sicherheitskritischer Systeme. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Datenbank- und Infrastrukturprojekte für Kunden mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Stabilität und Performance.
Aufgaben
- Analyse bestehender Datenbankstrukturen und Planung von Migrationsszenarien
- Entwicklung und Optimierung von Datenbanken auf Basis von PostgreSQL
- Migration von Datenbanklogik, Stored Procedures und Funktionen auf PostgreSQL (PL/pgSQL)
- Entwicklung von Migrations-, Transformations- und Validierungsskripten
- Performanceoptimierung von Datenbanken, SQL-Abfragen und Datenmodellen
- Dokumentation technischer Konzepte sowie Mitarbeit in komplexen Migrationsprojekten
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Administration von PostgreSQL-Datenbanken
- Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit PL/pgSQL, Stored Procedures und Triggern
- Erfahrung in Datenbankdesign, Datenmodellierung, Performance-Tuning und Datenmigration
- Kenntnisse in Linux-Umgebungen und Versionsverwaltung (z. B. Git)
- Idealerweise Erfahrung mit SAP HANA oder der Migration von Enterprise-Datenbanken nach PostgreSQL
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in einem sicherheitskritischen Projektumfeld
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Anspruchsvolle Projekte in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien
- Zusätzliche Sport- und Gesundheitsangebote sowie weitere attraktive Mitarbeiterleistungen
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei weiteren Fragen melde dich gerne bei mir. Felix Hogh Personalberater IT Südtalent Personalberatung Tel: 07153 7036281 Mail: felix.hogh@suedtalent.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PostgreSQL Entwickler (m/w/d) in München erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Südtalent bewerben
Viele Unternehmen, wie Südtalent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PostgreSQL Entwickler (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Südtalent und die ausgeschriebene Position PostgreSQL Entwickler (m/w/d) in München zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südtalent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Südtalent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
