Full-Stack-Entwickler/-in

Full-Stack-Entwickler/-in

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Musiklizenzierung und begleite den gesamten Entwicklungsprozess.
  • Unternehmen: SUISA, die Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik mit über 220 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Arbeitsklima, moderne Technologien und ein starkes Team, das Innovation fördert.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit viel Eigenverantwortung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikindustrie mit deinem Code und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java und aktuellen Frameworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die SUISA ist die Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik. Über 43‘000 Komponisten, Textautoren und Musikverleger sind in dem 1923 gegründeten Unternehmen organisiert. Die SUISA ermöglicht, dass Musik öffentlich genutzt werden kann und die Musikschaffenden für diese Nutzung fair bezahlt werden. Mit Schwestergesellschaften in aller Welt nimmt sie die Rechte von insgesamt zwei Millionen Urhebern und Verlegern wahr. Die SUISA beschäftigt über 220 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Lausanne und Lugano.

Unser IT-Team mit rund 40 Fachleuten sorgt für eine moderne, leistungsfähige Systemlandschaft, die kontinuierlich weiterentwickelt wird. Unsere Applikationen basieren auf einer Integrationsplattform mit Red Hat Fuse und Spring Boot, orchestriert durch Camunda. Die komplexen Frontends setzen wir mit React um. Bereits heute sind zentrale Anwendungen erfolgreich im Einsatz und es gibt viel Gestaltungsspielraum: Neue Fachanwendungen werden entwickelt, bestehende Systeme optimiert und innovative Lösungen realisiert. Musikschaffende verdienen eine faire Vergütung für ihre Werke. Damit das zuverlässig funktioniert, setzen wir auf moderne IT‑Lösungen.

Diese Tätigkeiten begeistern Dich:

  • Mit Deinem Code machst Du Musiklizenzierung effizienter.
  • Du entwickelst Applikationen mit Java und aktuellen Frameworks wie Hibernate, JPA und Spring.
  • Von der Idee bis zur Umsetzung bist du dabei.
  • Du begleitest Anwendungen durch den gesamten Entwicklungsprozess.
  • Dein technisches Verständnis hilft dabei, Anforderungen in durchdachte digitale Lösungen zu verwandeln.
  • Du erkennst, was gebraucht wird und setzt es technisch um.
  • Gemeinsam mit den Requirements Engineers analysierst du die Anforderungen aus den Fachabteilungen, bewertest die technische Machbarkeit und entwickelst Lösungen, die sich nahtlos in unsere bestehende Systemlandschaft einfügen.
  • Technische Herausforderungen siehst du als Chance zur Optimierung.
  • Du analysierst Problemstellungen, entwickelst technische Spezifikationen und stellst sicher, dass jede Lösung langfristig Bestand hat.
  • Du schaffst eine solide Basis für zukünftige Weiterentwicklungen.
  • Damit Verbesserungen langfristig nachvollziehbar bleiben, dokumentierst du technische Entscheidungen klar und verständlich.
  • Dein Wissen hilft dem gesamten Team, bestehende Lösungen effizient weiterzuentwickeln.
  • Im Team entstehen die besten Lösungen.
  • Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung in einem agilen Umfeld, in dem bestehende Lösungen hinterfragt und weiterentwickelt werden.
  • Der Austausch mit deinen Kollegen/-innen, Projektleiter/-innen und deinem/-r Vorgesetzten ist geprägt von Offenheit und dem gemeinsamen Ziel, technisch fundierte Anwendungen zu schaffen.

Das zeichnet Dich aus:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung (Universität oder Fachhochschule) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation hilft dir, komplexe Softwarelösungen zu entwickeln.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java mit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse aktueller Java-Frameworks wie z.B. Hibernate, JPA und Spring.
  • Moderne Integrationstechnologien wie Red Hat Fuse, Apache Camel oder Kafka sind Dir bekannt.
  • Ein sicherer Umgang mit gängigen Internet-Technologien wie HTML und CSS hilft dir, moderne Benutzeroberflächen zu entwickeln.
  • Du hast Erfahrung mit Frontend-Technologien, vorzugsweise React.
  • Du kennst Dich aus mit relationalen Datenbank-Systemen (Microsoft SQL Server, Oracle, etc.).
  • Falls du bereits mit OpenShift oder Kubernetes gearbeitet hast, ist das von Vorteil, wenn nicht, bist du bereit, dich einzuarbeiten.
  • In unserem Team entwickeln auch Führungskräfte aktiv mit.
  • Du magst es, bestehende Lösungen zu hinterfragen, alternative Ansätze einzubringen und fachliche Diskussionen mitzugestalten.
  • Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und entwickelst Lösungen gerne gemeinsam mit anderen.
  • Damit du dich mit dem Team und den Fachabteilungen klar verständigen kannst, sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, dich dort gezielt einzubringen, wo deine Stärken und Interessen liegen.
  • Als attraktive Arbeitgeberin schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen.
  • Unsere Mitarbeitenden prägen unser Team und sorgen für eine herzliche Unternehmenskultur, in der du dich von Anfang an wohlfühlst.
  • Werde Teil eines Unternehmens, in dem deine Persönlichkeit und deine Stärken im Vordergrund stehen – ein Umfeld, das von langjährigen Mitarbeitenden, einem stabilen Arbeitsumfeld und modernsten Technologien geprägt ist.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via unser Bewerbungsportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen via E‑Mail nicht berücksichtigen können. Herzlichen Dank für Dein Verständnis.

Full-Stack-Entwickler/-in Arbeitgeber: SUISA

Die SUISA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes IT-Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In einem agilen Team fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der kreative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der Musiklizenzierung, die einen direkten Einfluss auf die Kreativwirtschaft hat.

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Kontaktdaten:

SUISA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack-Entwickler/-in erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an der Musik-IT-Welt. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Zeig, was du kannst!

Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die SUISA und ihre IT-Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Lösungsansätze zu erläutern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Musiklizenzierung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack-Entwickler/-in mit Bravour zu bestehen

Java
Hibernate
JPA
Spring
Red Hat Fuse
Apache Camel
Kafka

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die SUISA interessierst und was dich an der Stelle als Full-Stack-Entwickler/-in reizt.

Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Hibernate, JPA und Spring klar darstellst. Zeig uns, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Teamgeist betonen:Wir suchen nach Teamplayern! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Zeig uns, dass du offen für Feedback bist und gerne im Austausch mit Kollegen stehst.

Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal einzureichen! Wir können Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen, also nutze die Gelegenheit, um uns deine besten Arbeiten zu zeigen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUISA vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des IT-Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.