Teamleiter/-in Portale 80-100% (m/w/d)

Die SUISA ist die Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik. Über 43‘000 Komponisten, Textautoren und Musikverleger sind in dem 1923 gegründeten Unternehmen organisiert. Die SUISA ermöglicht, dass Musik öffentlich genutzt werden kann und die Musikschaffenden für diese Nutzung fair bezahlt werden. Mit Schwestergesellschaften in aller Welt nimmt sie die Rechte von insgesamt zwei Millionen Urhebern und Verlegern wahr. Die SUISA beschäftigt über 220 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Lausanne und Lugano. Unser IT-Team mit rund 40 Fachleuten sorgt für eine moderne, leistungsfähige Systemlandschaft, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Bereits heute sind zentrale Anwendungen erfolgreich im Einsatz und es gibt viel Gestaltungsspielraum: Neue Fachanwendungen werden entwickelt, bestehende Systeme optimiert und innovative Lösungen realisiert. Musikschaffende verdienen eine faire Vergütung für ihre Werke. Damit das zuverlässig funktioniert, setzen wir auf moderne IT-Lösungen. Die Applikationslandschaft der SUISA basiert auf einer modernen Integrationsplattform (Red Hat Fuse mit Spring Boot), die mit dem Workflowsystem Camunda orchestriert wird. Die komplexen Frontends werden mit React umgesetzt. Einige Anwendungen wurden schon auf dieser Plattform realisiert und erfolgreich eingeführt.

Für die Weiterentwicklung des Mitglieder- und Kundenportals der SUISA suchen wir nach Vereinbarung eine sehr gut qualifizierte Persönlichkeit.

Diese Tätigkeiten begeistern Dich:

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Mitglieder- und Kundenportals der SUISA.
• Du steuerst Projekte als Projektverantwortliche/-r inkl. fachliche Führung von Softwareentwicklern/-innen.
• Du führst ein kleines Team von Softwareentwicklern/-innen.
• Du agierst an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.
• Du nimmst die fachlichen Anforderungen auf und setzt sie um in IT-Lösungen.
• Du stellst den Betrieb des Mitglieder- und Kundenportals der SUISA sicher.
• Du hilfst mit bei der Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur.
• Du arbeitest in interdisziplinären, agilen Teams.

Das zeichnet Dich aus:

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (Hochschule / Fachhochschule).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java.
• Erfahrung in der Führung von kleinen Teams in der Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse aktueller Java-Frameworks wie z.B. Spring Boot, Hibernate, JPA und Spring.
• Sehr gute Kenntnisse moderner Integrationstechnologien wie Red Hat Fuse, Apache Camel oder Kafka.
• Erfahrung mit Frontend-Technologien, vorzugsweise React.
• Erfahrung mit relationalen Datenbank-Systemen (Microsoft SQL Server, etc.).
• Praktische Erfahrung mit OpenShift oder Kubernetes von Vorteil.
• Gute Kenntnisse von Methoden, Prozessen und Technologien des Software-Engineerings.
• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln.
• Du arbeitest gerne im Team und bist selbständig, kreativ, engagiert und belastbar.
• Gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist Voraussetzung.

Worauf Du Dich freuen kannst:

Wir bieten Dir die Möglichkeit, dich dort gezielt einzubringen, wo deine Stärken und Interessen liegen. Als attraktive Arbeitgeberin schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeitenden prägen unser Team und sorgen für eine herzliche Unternehmenskultur, in der Du Dich von Anfang an wohlfühlst. Werde Teil eines Unternehmens, in dem Deine Persönlichkeit und deine Stärken im Vordergrund stehen – ein Umfeld, das von langjährigen Mitarbeitenden, einem stabilen Arbeitsumfeld und modernsten Technologien geprägt ist.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via unser Bewerbungsportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen via E-Mail nicht berücksichtigen können. Herzlichen Dank für Dein Verständnis.