Data Platform Engineer (Mid-Level) in Berlin

Onsite Role - Office First

Team description

Als Teil des Platform-Stammes bauen wir eine selbstbedienbare, KI-fähige Datenplattform, die SumUps nächste große Wetten antreibt: Daten, KI und Echtzeitanalysen. Unser Team entwirft und betreibt die Infrastruktur, die es Dateningenieuren, Analysten und ML-Teams im gesamten Unternehmen ermöglicht, zuverlässige Pipelines und Produkte zu liefern, ohne jedes Mal das Rad neu zu erfinden. Diese Rolle befindet sich im Zentrum dieser Arbeit und gibt Ihnen die echte Chance, zu gestalten, wie Tausende von SumUppers täglich mit Daten arbeiten.

Was Sie tun werden:

• Die Infrastruktur der Datenplattform (Terraform, Kubernetes, GCP) aufbauen und weiterentwickeln, sodass jede Umgebung reproduzierbar, versionskontrolliert und prüfbar ist.
• End-to-End-Verantwortung für die Zuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit der Daten- und KI-Plattformen übernehmen.
• Selbstbedienungsfunktionen entwickeln, einschließlich ETL und Orchestrierung, damit Teams schneller arbeiten können, ohne maßgeschneiderte Integrationen.
• Betriebsabläufe automatisieren, um die Plattform hochverfügbar und kosteneffizient zu halten, während die Nachfrage wächst.
• Neue Technologien bewerten und Strategien zur Einführung gestalten, die die Plattformfähigkeiten und Geschäftsergebnisse verbessern.
• Mit Produkt-, Infrastruktur-, Datenengineering-, Analyse- und KI/ML-Teams zusammenarbeiten, um den Standardweg einfacher und sicherer zu machen als einmalige Integrationen.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn…

• Sie mehr als 4 Jahre Erfahrung im Aufbau interner Plattformen haben, die von anderen Teams genutzt werden, in einer Rolle im Bereich Daten, Plattform oder Software Engineering.
• Sie über einen starken Hintergrund in der Softwareentwicklung in Python oder Go verfügen, sowie solide SQL-Kenntnisse haben.
• Sie praktische Kenntnisse in Infrastruktur und Containerisierung, wie Terraform, Helm, Docker und Kubernetes, haben.
• Sie sich mit Beobachtbarkeit, Überwachung, Alarmierung und Praktiken der Plattformzuverlässigkeitsengineering auskennen.
• Sie Erfahrung im modernen Datenstack (dbt, Snowflake, Trino, Airflow usw.) haben.
• Sie nachweislich SDLC-Praktiken für Analyseteams eingerichtet haben, einschließlich Git-Workflows, CI/CD, Tests und Dokumentationsstandards.

Es ist in Ordnung, wenn Sie nicht 100% dieser Kriterien erfüllen. Wenn Ihnen einige fehlen, bedeutet das nur, dass Sie Raum zum Lernen und Wachsen mit uns haben.

Schön zu haben:

• Echtzeit-Streaming-Erfahrung (z.B. Kafka, Flink, StarRocks, Pinot, Druid, ClickHouse).
• Erfahrung mit Systemen im Petabyte-Maßstab.
• Erfahrung in der Implementierung von KI-fähigen Systemen, wie agentic SRE oder KI-Automatisierung.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie besitzen einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20% Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Dienstzeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp

Seien Sie befähigt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir die Mission, kleinen Unternehmen weltweit zu helfen, indem wir einfache und erschwingliche Werkzeuge bereitstellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 38 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner, um Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen zu verwalten. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte prägen, wer wir sind und wofür wir stehen, formen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur, die einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.

Entdecken Sie mehr über unsere Kultur und Möglichkeiten auf unserer Karriereseite und folgen Sie unserem Weg auf LinkedIn, Instagram und TikTok.