(Senior) Produktmanager (w/m/d) – Aerospace & New Industries

Wer wir sind und was wir tun

SupplyOn ist die digitale Infrastruktur für global vernetzte Industrien. Seit über 25 Jahren steuert unsere Plattform komplexe Lieferketten, verbindet über 70 Prozent der führenden Industrieunternehmen weltweit und sorgt dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Unsere Anteilseigner heißen Bosch, AUMOVIO, Schaeffler und ZF. Wir gestalten digitale Transformation dort, wo sie zählt: im realen Netzwerk. Technologisch stark. International vernetzt.

Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen (Senior) Produktmanager (w/m/d) – Aerospace & New Industries für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid). Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!

Was du bei uns bewegst:

• Du arbeitest dich fokussiert in die Luftfahrtindustrie (Aerospace) ein, analysierst gleichzeitig Unterschiede zu anderen Branchen (z. B. Manufacturing/Fertigung, FMCG, High-Tech, Defense), identifizierst Gaps und definierst die vertikale Produktstrategie, um unsere Lösungen passgenau in ähnlichen Branchen zu positionieren und skalierbar zu machen.
• Du baust fundiertes Know-how zur Luftfahrtindustrie auf, verstehst branchenspezifische Prozesse, Anforderungen und Marktmechanismen und übersetzt diese in konkrete Produkt- und Marktchancen.
• Du identifizierst neue Features und Produkte, entwickelst eine strategische Roadmap inklusive Budgetplanung, stimmst dich eng mit dem Product-Management-Team zur technischen Umsetzung und zum Entwicklungsaufwand ab und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Markteinführung.
• Du erstellst belastbare Business‑Case‑Berechnungen für neue Produkte und Add‑ons, bereitest managementtaugliche Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor und stellst diese vor Entscheidungsträgern und Vorstand vor.
• Du unterstützt Produkt‑Launches, pflegst Preislisten und Leistungsbeschreibungen, begleitest Presales‑Aktivitäten und übergibst neue Lösungen strukturiert an Vertrieb und Consulting.
• Du beobachtest Wettbewerber und deren Strategien, leitest differenzierende USPs ab und entwickelst gemeinsam mit Marketing und Vertrieb überzeugende Go‑to‑Market‑Strategien.
• Du stellst Sales‑Packages sowie Content für Website, Blogs, Whitepaper und LinkedIn bereit, initiierst Marketingkampagnen und verfasst Blog‑ und News‑Beiträge zur klaren Marktpositionierung.
• Du führst systematische Vergleichsanalysen zwischen Aerospace und anderen Industrien durch, identifizierst Gemeinsamkeiten, Unterschiede und funktionale Lücken und leitest daraus konkrete Handlungsfelder ab.
• Du berücksichtigst segment‑spezifische Anforderungen, definierst notwendige Integrationen und stellst sicher, dass unsere Lösungen industrieadäquat und skalierbar ausgestaltet sind.

Was du mitbringen solltest:

• Fundierte Kenntnisse in Supply‑Chain‑Prozessen in produzierenden Industrien, idealerweise in der Luftfahrtindustrie.
• Erfahrung mit SaaS‑Lösungen im Umfeld von Supply‑Chain‑Management/Purchase‑to‑Pay.
• Strategisches Produktmanagement: Entwicklung und Einführung neuer Produkte/Services, Roadmaps, Budgetierung, Go‑to‑Market, Pricing.
• Erfahrung im Umgang mit künstlicher Intelligenz und AI‑Tools.
• Ausgeprägte analytische Stärke und Kommunikationsfähigkeit.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.
• Souverän in Management‑ und Vorstandspräsentationen inklusive Q&A und Entscheidungsunterlagen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Wie wir arbeiten:

• Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
• Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
• Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark.

Was uns verbindet, ist der Wille, etwas zu bewegen. Dafür schaffen wir Raum – für eigenständiges Arbeiten, neue Impulse sowie fachliches und persönliches Wachstum. Entwicklung ist bei uns nicht nur möglich, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Gestaltung und Veränderung gehören für uns zum Alltag.

Neugierig? Dann lass uns sprechen. Wir sind überzeugt: Eine gute Zusammenarbeit beginnt mit einem echten Dialog. Deshalb gestalten wir unseren Auswahlprozess so, dass beide Seiten herausfinden können, ob es passt – fachlich und menschlich.

Unser Prozess besteht aus drei Gesprächen – fair, transparent und auf Augenhöhe. Mindestens ein Gespräch davon ist per Video. Zwei Gespräche in der Regel persönlich. So lernst du nicht nur uns kennen, sondern auch unsere Arbeitsweise vor Ort.

Wir führen alle Gespräche auf Augenhöhe. Offen, ehrlich, respektvoll. Du bekommst den Raum, den du brauchst, um deine Fragen zu stellen und eine fundierte Entscheidung zu treffen – genauso wie wir.