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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP EWM Lösungen und schreibe sauberen ABAP Code.
- Arbeitgeber: SWAN GmbH – ein modernes Unternehmen im digitalen Wandel der SAP-Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamgeist und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in SAP ABAP und idealerweise Erfahrung mit SAP EWM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Klingt nach einem Match, wenn ABAP und SAP EWM für dich mehr als nur Buzzwords sind. Dann entwickle mit uns SAP EWM Lösungen, die im Lager wirklich laufen. Du arbeitest an ABAP Entwicklung, Schnittstellen und Automatisierung direkt im logistischen Umfeld. Kein reines Backend, sondern Lösungen, die im echten Betrieb wirken.
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL:
- Du entwickelst Backend-Logik für moderne UI5 Dialoge und sorgst dafür, dass Frontend und SAP sauber zusammenspielen.
- Materialflusssysteme integrierst du in SAP EWM und verbindest technische Abläufe mit logistischen Prozessen.
- Automatisierungstechnik und Lagerprozesse bringst du zusammen und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift.
- SAP Standard erweiterst du gezielt durch BADIs und passt Funktionen flexibel an die Anforderungen an.
- Bei Migrationen und Systemumstellungen bringst du dich aktiv ein und behältst die technische Stabilität im Blick.
- Fehler analysierst du strukturiert, gehst Ursachen auf den Grund und löst sie nachhaltig, Debugging gehört für dich einfach dazu.
- Deine Entwicklungen dokumentierst du so, dass auch andere damit arbeiten können.
- Schnittstellen zu SAP und Non-SAP Systemen implementierst und betreust du zuverlässig.
UNSERE ERWARTUNGEN:
- Gute Kenntnisse in SAP ABAP und ABAP OO bringst du mit und fühlst dich im Code zuhause.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP EWM oder angrenzenden Logistikmodulen gesammelt.
- Erste Projekterfahrung im SAP oder Logistikumfeld ist ein Plus und hilft dir, dich schnell zurechtzufinden.
- Du hast Lust, dich technisch weiterzuentwickeln und arbeitest dich gerne in neue Themen ein.
- Im Team kommunizierst du klar und verständlich und bringst dich aktiv ein.
- Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg, entscheidend ist, was du technisch drauf hast.
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern.
Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
- Finanzielle Add-Ons: Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss).
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen.
- Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung.
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten.
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme.
- Gesundheit & Wohlbefinden: moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung.
- Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks).
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote.
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern.
- Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft).
- Mobilität: Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende, Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge.
- JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen.
- Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit.
- Kultur & Karriere-Entwicklung: Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne.
- Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren.
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
- Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung).
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
SAP ABAP Developer (m/w/d) – EWM Arbeitgeber: SWAN
Kontaktperson:
SWAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Developer (m/w/d) – EWM
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP ABAP Developer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP EWM Entwicklung und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur den Code beherrschst, sondern auch die logistischen Prozesse verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Developer (m/w/d) – EWM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mit ABAP oder SAP EWM gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Projekten und den Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich aussieht. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell wirkt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP ABAP Developer vertraut. Lies die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um ABAP und SAP EWM geht, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Überlege dir, welche aktuellen Trends und Technologien in der SAP-Welt relevant sind und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Lösung von Problemen interessiert bist.
✨Klar und verständlich kommunizieren
Achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Erkläre technische Konzepte so, dass auch jemand ohne tiefes technisches Wissen sie versteht. Das ist besonders wichtig, wenn du im Team arbeitest und deine Ideen und Lösungen präsentieren musst.