Service-Techniker (m/w)

Service-Techniker (m/w)

Flawil Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme und Service von Maschinen, Kundenbetreuung und Schulungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Getreideverarbeitung mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite international.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Technik und Erfahrung in Netzwerktechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als führendes Unternehmen entwickeln und produzieren wir die nächste Generation Maschinen und Anlagen für die weltweite Getreideverarbeitung. Gestalte aktiv die Zukunft dieser bedeutenden Branche mit und werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Service von hochwertigen Maschinen und Anlagen
  • Technische Betreuung von Kunden und Filialen via Telefon, Online-Support und vor Ort
  • Erstellung von Service-Dokumentationen sowie Schulung von Kundenpersonal und Service-Technikern
  • Unterstützung des Vertriebs bei Dienstleistungen, Retrofits und Ersatzteilen
  • Durchführung von Wartungsarbeiten und Problemlösungen bei Kunden vor Ort, inklusive weltweiter Kurzeinsätze

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker, Informatiker, Elektroniker oder Elektriker, mit fachspezifischer Weiterbildung
  • Kenntnisse von CODESYS von Vorteil
  • Erfahrung in der Netzwerktechnik
  • Kenntnisse in Regelungs- und Antriebstechnik
  • Zuverlässige, exakte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gutes Auftreten bei Kunden und ausgezeichnete Teamfähigkeit
  • Freude an einer engen Zusammenarbeit mit internationalen Kunden
  • Reisebereitschaft 90%
  • Sprachen: Deutsch / Englisch

Service-Techniker (m/w) Arbeitgeber: swisca ag

Als Arbeitgeber in der Getreideverarbeitungsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Maschinen und Anlagen zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, international tätig zu sein. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft einer bedeutenden Branche und genießen die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

swisca ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Techniker (m/w) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über swisca ag und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei swisca ag interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker (m/w) mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme von Maschinen
Service von Maschinen und Anlagen
Technische Betreuung
Erstellung von Service-Dokumentationen
Schulung von Kundenpersonal
Unterstützung des Vertriebs
Wartungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei swisca ag unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei swisca ag!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisca ag vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von swisca ag beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!