Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Experten im Bereich COMSEC/KRYPT und sorge für die Einhaltung der Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: Innovative Cyber-Kommandostruktur mit Fokus auf Sicherheit und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technologischen Sicherheit in der Schweiz aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in interdisziplinären Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Diriger et faire évoluer de manière autonome une équipe d'expert/e/s très compétent/e/s sur les plans organisationnel, humain et technique, tout en garantissant le respect de la stratégie de sécurité, des directives en vigueur et des exigences de conformité.
Diriger le service spécialisé COMSEC/KRYPT au sein du commandement Cyber en tant que responsable du processus, de manière autonome et axée sur les objectifs, tout en mettant en œuvre et en garantissant la gestion de la conformité conformément aux directives et lignes directrices supérieures.
Assumer la responsabilité des directives techniques et de sécurité pour le Groupement Défense, vérifier et garantir la conformité aux règles ainsi que le respect de toutes les lois, ordonnances, directives et lignes directrices en vigueur dans le domaine COMSEC/KRYPT.
Assurer la planification adaptée aux besoins et le développement continu des moyens mis en œuvre, et sensibiliser en permanence le personnel aux menaces nouvelles et actuelles.
Planifier, mettre à disposition et développer en continu les capacités et les ressources pour la lutte contre les écoutes au sein du département, notamment dans les domaines du balayage et du filtrage des locaux et des dispositifs, de l'analyse des équipements et de leur rayonnement, ainsi que de l'évaluation des effets des influences électromagnétiques sur les infrastructures et les équipements.
Coordonner les interventions de lutte contre les écoutes.
Ce qui te rend unique :
- Diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée avec des connaissances en électrotechnique (technique radio / haute fréquence), en technique de mesure ainsi qu'en technologie de communication.
- Plusieurs années d'expérience dans la conduite d'équipes interdisciplinaires au sein d'un environnement appliquant les méthodes agiles.
- Solides compétences en gestion des processus et des projets.
- Connaissance et intérêt pour les technologies de l'information les plus récentes et la sécurité de l'information, ainsi que pour les menaces électromagnétiques et cyber.
- Esprit d'équipe, aptitude à rassembler, discrétion et réputation irréprochable.
- Bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances passives dans une troisième langue officielle ainsi que bonnes connaissances de l'anglais.
En quelques mots :
Tu es dans ton élément dans le domaine de l'espace électromagnétique et du chiffrement, et tu as de l'expérience en matière de conduite ? Nous recherchons une personne dirigeante qui souhaite continuer à développer et à diriger le domaine COMSEC / ASLA (sécurité des communications / protection contre les écoutes et contre-mesures techniques TSCM). Joue un rôle clé et façonne avec nous l'avenir de la sécurité technologique en Suisse. Tu auras l'occasion de développer de manière ciblée le domaine COMSEC / ASLA au sein du Groupement Défense, de mettre en place de nouvelles capacités et d'apporter une contribution essentielle à la protection des communications et des infrastructures critiques pour la sécurité.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages :
Ton engagement pour la sécurité et la liberté. Le commandement Cyber (cdmt Cyber) est gage de compétences en matière cyber et de numérisation. Nous allions l'enthousiasme pour notre mission à notre savoir-faire et les associons à l'innovation, aux technologies les plus modernes et aux méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Armée suisse et nos partenaires du Réseau national de sécurité. Le cdmt Cyber permet ainsi à notre armée d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions pour assurer la sécurité de la Suisse.
L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
Informations complémentaires :
Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Pour t'en convaincre : armee.ch/avantages. Les dossiers des agences de placement ne seront pas retenus.
Questions sur le poste :
Questions sur la postulation : Selina Gurtner, People & Development Business Partner.
Chef/fe COMSEC / ASLA in Bern Arbeitgeber: Swiss Armed Forces
Das Flugplatzkommando Alpnach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einer starken Fokussierung auf die Einsatzbereitschaft der Helikopterflotten und einer Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld am malerischen Flugplatz Alpnach zu bieten. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Einsätzen im In- und Ausland teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in der Helikopterlogistik und Disposition weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef/fe COMSEC / ASLA in Bern erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Swiss Armed Forces für die Stelle als Chef/fe COMSEC / ASLA bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe COMSEC / ASLA in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Swiss Armed Forces bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Chef/fe COMSEC / ASLA bei Swiss Armed Forces interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Swiss Armed Forces wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Armed Forces vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Swiss Armed Forces reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.