Quereinsteiger Finanzberater (W/M/D)

Quereinsteiger Finanzberater (W/M/D)

Zug Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Kunden in Finanzfragen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Unternehmen: Swiss Life Select ist eine familiäre Unternehmergemeinschaft mit Zukunftsperspektiven.
  • Vorteile: Freie Zeiteinteilung, umfassende Ausbildung und Coaching durch erfahrene Profis.
  • Weitere Informationen: Leistungsorientiertes Vergütungsmodell unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
  • Warum dieser Job: Selbstbestimmte Karrierechancen und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens 20 Jahre alt und wohnhaft in der Schweiz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Quereinsteiger Finanzberater (w/m/d)

Sie suchen eine Tätigkeit mit selbstbestimmten Karriereperspektiven und permanenter Weiterbildung? Swiss Life Select bietet Ihnen die Chance zum Einstieg in eine familiäre Unternehmergemeinschaft mit Zukunft.

Das wartet auf Sie:

  • Eigenständige Beratung, Betreuung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden in allen Finanzfragen und Lebenslagen
  • Erarbeiten zielgerichteter, massgeschneiderten Lösungen im Finanzbereich mit einzigartiger Angebotspalette
  • Selbstbestimmte Karrieremöglichkeiten zur Spezialisierung als Finanzberater/-in oder Übernahme von Managementfunktionen
  • Was wir Ihnen bieten:

  • Umfassende Ausbildung bis hin zum/-r dipl. Finanzberater/-in IAF mit Coaching on-the-job durch erfahrene Finanzprofis
  • Freie Zeiteinteilung und selbstständige Tätigkeit in einem motivierenden Umfeld
  • Transparentes und leistungsorientiertes Karriere- und Vergütungsmodell unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft
  • Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mindestens 20 Jahre alt und wohnhaft in der Schweiz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Lernbereitschaft sowie Kommunikationsflair
  • Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
  • Quereinsteiger Finanzberater (W/M/D) Arbeitgeber: Swiss Life Select

    Swiss Life Select ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Finanzberatern nicht nur eine umfassende Ausbildung und individuelle Karriereperspektiven bietet, sondern auch die Freiheit, ihre Zeit selbst zu gestalten. In einem familiären Umfeld fördern wir eine positive Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt, was unseren Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und erfolgreich zu sein.

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    Kontaktdaten:

    Swiss Life Select Recruiting-Team

    StudySmarter Expertenrat🤫

    Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger Finanzberater (W/M/D) erhalten könntest

    Tip Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, als Finanzberater bei Swiss Life Select zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.

    Tip Nummer 2

    Informiere dich über die neuesten Trends im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine unternehmerische Denkweise und Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in der Finanzberatung weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig für Quereinsteiger.

    Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger Finanzberater (W/M/D) mit Bravour zu bestehen

    Unternehmerisches Denken
    Lernbereitschaft
    Kommunikationsfähigkeiten
    Eigenverantwortung
    Leistungsbereitschaft
    Strukturierte Arbeitsweise
    Beratungskompetenz

    Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Informiere dich über Swiss Life Select:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Swiss Life Select informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

    Betone deine Fähigkeiten:In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine unternehmerischen Denk- und Handlungsfähigkeiten sowie deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Zeige auf, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

    Gestalte ein überzeugendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position als Quereinsteiger Finanzberater interessierst und welche Motivation dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten.

    Überprüfe deine Unterlagen:Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.

    Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select vorbereitet

    Bereite dich auf die Fragen vor

    Informiere dich über häufige Interviewfragen für Finanzberater und überlege dir, wie du deine Antworten strukturieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

    Zeige dein unternehmerisches Denken

    Da die Position ein hohes Maß an Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie du unternehmerisch denkst und handelst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast oder innovative Lösungen gefunden hast.

    Kommunikationsfähigkeiten betonen

    Als Finanzberater ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

    Fragen zur Unternehmenskultur stellen

    Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.