Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative digitale Onboarding-Plattformen im DevOps-Team.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Bank in Zürich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/Angular und ein starkes Verständnis für DevOps-Praktiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Für eine renommierte Schweizer Bank in Zürich suchen wir einen erfahrenen Java/Angular-Entwickler. In einem neu gegründeten DevOps-Team helfen Sie, die neue Plattform für digitales Onboarding und Produktöffnungen zu entwickeln und deren Dienste zu betreiben.
Ihre Aufgaben:
- Dienste im DevOps-Team aufbauen, entwickeln und betreiben
- Lösungen gegen interne und externe Sicherheitsstandards überprüfen
- Betriebsprozesse verbessern und zur Dienstgestaltung und Architektur beitragen
- Das Geschäft hinsichtlich Machbarkeit und Optionen beraten, eng mit dem Product Owner, Business Engineers und der Architektur zusammenarbeiten
- Je nach Position Camunda 8 einführen und das Team befähigen
Ihr Profil:
- Deutsch auf C1-Niveau oder höher, die Projektsprache ist Deutsch. Verständnis von Schweizerdeutsch wird erwartet.
- Englisch auf B2-Niveau
- Erfahrung im Kunden-Onboarding, digitalen Produktabschlüssen oder im Kundenlebenszyklusmanagement im Finanzbereich innerhalb der letzten drei Jahre
- Sehr gute Java- und Angular-Kenntnisse mit Spring, JPA/Hibernate, Maven und SQL mit PostgreSQL
- Erfahrung mit Scrum oder Kanban und einer DevOps-Mentalität
- Abschluss in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
Nice to have:
- Camunda 8, einschließlich Prozessdesign und Implementierung
- Kotlin, Kubernetes mit AKS, Docker
- Git, IntelliJ, Jenkins, Sonar, Jira
Senior Java/Angular Engineer in Rüti Arbeitgeber: SwissPeak Partners GmbH
SwissPeak Partners GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten im hochregulierten Finanzsektor arbeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in einer attraktiven Lage, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java/Angular Engineer in Rüti erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SwissPeak Partners GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java/Angular Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SwissPeak Partners GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java/Angular Engineer in Rüti mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SwissPeak Partners GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
