Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Leistung einer globalen Finanztechnologie-Plattform und arbeite im Scrum-Team.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Evolution einer hochgradigen Plattform und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und Performance Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Java-Entwickler mit einem starken Hintergrund in der Performance-Engineering, um einem globalen Team für Finanztechnologie in Zürich beizutreten.
Was Sie tun werden:
- Sie arbeiten innerhalb eines funktionsübergreifenden Scrum-Teams an einer hochdurchsatzfähigen, unternehmensgerechten Plattform, die den globalen Markt für Wertpapierfinanzierung und Sicherheiten bedient.
- Ihr Fokus liegt auf der Identifizierung und Beseitigung von Leistungsengpässen, der Neugestaltung kritischer Komponenten für Skalierbarkeit und der Förderung der technischen Evolution der Plattform zusammen mit erfahrenen Architekten.
Was wir suchen:
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java SE/JEE, Spring, JPA/Hibernate)
- Echte Erfahrung im Performance Engineering, erworben durch Entwicklungsarbeit: Profiling, GC-Tuning, Lasttests, Engpassanalyse
- Starke SQL-Kenntnisse (Oracle, PostgreSQL oder SQL Server)
- Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor oder in hochdurchsatzfähigen Unternehmenssystemen
- Solides Verständnis von Softwaredesign und unternehmensarchitektonischen Mustern
- Erfahrung in agilen, verteilten Teamumgebungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Gut zu haben:
- Erfahrung mit Kubernetes/OpenShift, CI/CD und DevOps-Praktiken
- Apache Camel oder ähnliche Integrationsframeworks
Senior Java Developer (Performance Focused) in Rüti Arbeitgeber: SwissPeak Partners GmbH
SwissPeak Partners GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten im hochregulierten Finanzsektor arbeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in einer attraktiven Lage, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Developer (Performance Focused) in Rüti erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SwissPeak Partners GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Developer (Performance Focused) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SwissPeak Partners GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer (Performance Focused) in Rüti mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SwissPeak Partners GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
