Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle clevere Lösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden und innovativer Kultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroinstallateur:in und Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nimm eine neue Herausforderung in unserem Team von etwa 250 Mitarbeitenden wahr. Bist du bereit, ein motiviertes Team erfolgsorientiert zu leiten und mit uns gemeinsam clevere Lösungen zu schaffen? Werde jetzt Teil unseres professionellen und familiären Unternehmens!
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Führung des zugewiesenen Projektteams.
- Dabei übernimmst du die Abwicklung von Kundenprojekten.
- Der Verkauf des gesamten Dienstleistungsangebotes der swisspro bei bestehenden Kunden sowie Akquisition von Zusatzaufträgen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Die Projektführung übst du nach einem ganzheitlichen Denken unter Einbezug der Erfüllung von Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Umweltschutz aus.
- Du erstellst die Zwischen- und Endabrechnungen sowie die Zeit- und Einsatzpläne.
- Die Verantwortung für die termingerechte Abgabe der Monatszahlen und Sicherstellung des Abrechnungsgrades sowie der Liquidität runden dein Zuständigkeitsprofil ab.
Das bringst du mit
- Du hast eine technische Grundbildung als Elektroinstallateur:in EFZ.
- Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung als Projektleiter:in und idealerweise als Eidg. dipl. Elektroinstallateur:in mit.
- Zusätzlich verfügst du über einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einen hohen Qualitätsanspruch zeichnen dein Wesen aus.
Darauf kannst du dich freuen
- Faire und marktorientierte Vergütung.
- Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine fortschrittliche Infrastruktur.
- Eine du-Kultur über alle Stufen vom ersten Tag an.
- Unbefristeter Vertrag.
- Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden, zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
- Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiteren Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen.
- Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt.
- Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Eine sinnvolle Tätigkeit.
- Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.
Die swisspro NW AG überzeugt durch langjährige Erfahrung in Elektro- sowie Spezialinstallationen mit Fokus auf Grossprojekte für Pharma-, Industrie- und Firmenkunden. Wir sind Experten in Spezialgebieten wie explosionssicheren Installationen, der Anbindung von Reinräumen nach GMP sowie Installationen von Mess-Steuer-Regeltechnikanlagen. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung und zum Betrieb zuverlässig und individuell.
Projektleiter:in Elektro (alle) Arbeitgeber: swisspro Automation
Die swisspro Automation AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire und marktorientierte Vergütung bietet, sondern auch maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Mit einer fortschrittlichen Infrastruktur und einer offenen Du-Kultur ab dem ersten Tag fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Am Standort Urdorf profitieren unsere Techniker:innen von über 6 Wochen Ferien pro Jahr und einem gut ausgestatteten Fahrzeug oder einer Fahrzeugpauschale, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
