Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur für eine digitale Transformation im Straßeninfrastrukturmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern, Schweiz mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Wandels und forme die Zukunft der IT-Architektur.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Unternehmensarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir eröffnen eine Position für einen IT Enterprise Architect, um das Team unseres Kunden mit Sitz in Bern, Schweiz zu verstärken. Die Rolle ist Teil eines großangelegten digitalen Transformationsprogramms, das sich auf die Modernisierung der IT-Landschaft zur Unterstützung der Straßeninfrastruktur und des Asset-Managements konzentriert. Der erfolgreiche Kandidat wird helfen, die zukünftige Architektur über Daten, Anwendungen, Integration und Technologie zu gestalten, während er den Übergang von der aktuellen Umgebung zu nachhaltigen Zielarchitekturen unterstützt.
Aufgaben
Analyse und Dokumentation der bestehenden IT-Architektur, einschließlich Anwendungen, Daten, Schnittstellen, Integrationen, Infrastruktur und wesentlichen Abhängigkeiten.
Entwurf und Bewertung alternativer Architekturszenarien, die mit strategischen, geschäftlichen und technologischen Zielen übereinstimmen.
Definition und schrittweise Verfeinerung von Ziel- und Übergangsarchitekturen zur Unterstützung der Entwicklung einer komplexen IT-Landschaft.
Entwicklung von Informations- und Datenarchitekturen in Zusammenarbeit mit Datenmanagement-Spezialisten.
Gestaltung von Anwendungs-, Integrations- und Technologiearchitekturen unter Gewährleistung der Konsistenz im gesamten Ökosystem.
Bewertung technischer Risiken, Auswirkungen und Abhängigkeiten im Zusammenhang mit architektonischen Entscheidungen und Transformationsinitiativen.
Vorbereitung von Architekturempfehlungen, Entscheidungsunterlagen, Modellen und Visualisierungen für Governance und leitende Stakeholder.
Bereitstellung architektonischer Leitlinien für Transformationsfahrpläne, Bewertungen, Workshops und Implementierungsinitiativen.
Anforderungen
Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformationssystemen, Geomatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder gleichwertige Ausbildung ergänzt durch relevante Weiterbildung.
Mehrere Jahre praktische Erfahrung in Enterprise Architecture mit starkem IT-Fokus.
Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse komplexer IT-Umgebungen und Entwicklung von Architekturoptionen, die Daten, Anwendungen, Integration und Technologie abdecken.
Erfahrung mit GIS und Geodaten ist sehr wertvoll.
Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Infrastruktur und/oder Asset Management, zusammen mit BIM Expertise.
Starkes Verständnis von Architektur-Governance, technischen Abhängigkeiten und dem Übergang von bestehenden Systemen zu Zielarchitekturen.
Relevante methodische Expertise, idealerweise unterstützt durch Zertifizierungen in TOGAF 9.2 oder später, ArchiMate 3.2, BPMN 2.0 und UML 2.5.
Starke Deutsch Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich; Französisch ist ein erheblicher Vorteil.
IT Enterprise Architect Arbeitgeber: Sword Group
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für unseren Senior Integration Architect, die von Innovation und internationalem Austausch geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen mit einem monatlich wachsenden Trainingsbudget und respektiert die Work-Life-Balance durch 25 Tage bezahlten Urlaub sowie keine Meetings nach 17 Uhr. Zudem haben unsere Mitarbeiter Zugang zu einem attraktiven Benefits- und Rabattsystem, das das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Enterprise Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sword Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Sword Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Enterprise Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sword Group und die ausgeschriebene Position IT Enterprise Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sword Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
