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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und erreiche Verkaufsziele in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Telekommunikationsanalyselösungen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Telekommunikationsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an C-Suite und Kenntnisse in Telekommunikationslösungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ein führender Anbieter von Telekommunikations-Analyselösungen. Unsere Teams und die Produkte und Lösungen, die sie liefern, helfen unseren Kunden, den Umsatz zu steigern, die Kundenerfahrung zu verbessern und Kosten zu senken, indem sie unsere Active Intelligence-Plattform nutzen. Kommen Sie und werden Sie Teil unseres Teams, das unsere Mission unterstützt, die führende Plattform für operationale Intelligenz in der Telekommunikationsbranche zu sein und fortschrittliche Analyselösungen anzubieten.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Verkaufsziele innerhalb der zugewiesenen Region und Konten. Diese Position ist verantwortlich für die Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus mit einem Schwerpunkt auf Akquise und regionalem Wachstum.
Verantwortlichkeiten:- Entwicklung und Implementierung strategischer Pläne zur Erreichung der Verkaufsziele;
- Erreichen oder Übertreffen der definierten Verkaufsziele;
- Leitung des gesamten Verkaufszyklus von der Akquise über die Wert proposition, Durchführung von Verkaufsmeetings, Produktdemonstrationen bis hin zum Abschluss von Verkäufen;
- Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Geschäftsbedürfnisse und -ziele besser zu verstehen; Bereitstellung von Lösungen, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen;
- Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden zur Steigerung der Kundenloyalität;
- Erstellung detaillierter und genauer Verkaufsberichte;
- Bewertung von Kosten, Wettbewerb sowie Angebot und Nachfrage zur Identifizierung von Verkaufspreisen;
- Schätzung des Verkaufsvolumens und des Gewinns für aktuelle und neue Produkte.
- Beziehungen zu großen CSPs in der DACH-Region wie DT;
- Tiefgehendes Wissen und Erfahrung im Verkauf von Lösungen in den Bereichen Roaming, Testdienstleistungen, Sicherheit, Betrugs- und Einnahmensicherung sowie Netzwerk-Analytik;
- Erfahrung in der Präsentation und dem Abschluss von Geschäften mit C-Suite-Führungskräften;
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Verkaufsprognosen zu erstellen und den Verkaufs-Pipeline zu verwalten;
- Fließend in Spanisch und/oder Italienisch;
- Fähigkeit, verschiedene Projekte zu managen und unter engen Fristen zu arbeiten;
- Exzellente Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten;
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem relevanten technischen Bereich;
- Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Sales Director DACH Arbeitgeber: Sydney James Recruitment
Kontaktperson:
Sydney James Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir unseren Kunden helfen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die für das, was sie tun, brennen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als Sales Director DACH interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sydney James Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Kundenbindung verbessert.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Prognosen zu sprechen. Erkläre, wie du Verkaufszahlen analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern.