Servicetechniker (m/w/d) Infrastruktur

Servicetechniker (m/w/d) Infrastruktur

Bremen Vollzeit 20 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SYNERGIE Personal Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen für die Energiewende.
  • Unternehmen: SYNERGIE - ein Unternehmen mit starken Werten und langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Bewerbung einfach per WhatsApp oder direkt über unsere Kontaktdaten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Job mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Mechatroniker, Teamgeist und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.

Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Standort: Bremen

Anstellungsart(en): Vollzeit

Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Servicetechniker (m/w/d) für die Infrastruktur in Bremen bei einem Unternehmen, das technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltung im Rahmen der Energiewende sowie der digitalen Transformation seiner Kunden bietet und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Servicetechniker (m/w/d) für die Infrastruktur in Bremen – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.

Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Servicetechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Infrastruktur in Bremen. Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!

Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter bremen-mitte-jobs@synergie.de oder unter 0421 336 299 0! Deine Bewerbung via WhatsApp - einfach und direkt! Über diesen Link (sps.pitchyou.de/RFRYC) direkt per WhatsApp bewerben - oder unter unten stehenden Kontaktdaten.

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen, einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HLKS).
  • Diagnose und Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Systemen zur Gewährleistung der Funktionalität und Sicherheit.
  • Implementierung von Energiemanagementstrategien zur Optimierung des Energieverbrauchs und zur Reduzierung der Betriebskosten.
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Wartungsberichten zur Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit der durchgeführten Arbeiten.
  • Beratung und Unterstützung von Kunden in Bezug auf technische Fragestellungen und Optimierungsmöglichkeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs.

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) für die Infrastruktur ist wünschenswert.
  • Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung von HLKS-Anlagen.
  • Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen und MS Office.
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
  • Teamgeist, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.

Wir bieten Dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Übertarifliche Vergütung ab 20-25,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei).
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen.
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung.
  • Persönliche Betreuung vor Ort.
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung.
  • Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten.

Julia Osmer
Telefon: 0421 336 299 0
Mail: bremen-mitte-jobs@synergie.de

Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: DGB/GVP

Servicetechniker (m/w/d) Infrastruktur Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Solutions

SYNERGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. In Bremen hast du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv an der Energiewende und digitalen Transformation beteiligt, während du gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen profitierst.

SYNERGIE Personal Solutions

Kontaktdaten:

SYNERGIE Personal Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Infrastruktur erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kommst du schnell und unkompliziert ins Gespräch mit den Arbeitgebern!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Servicetechniker in die Infrastruktur passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Lass die Arbeitgeber wissen, dass du motiviert bist, in der Energiewende und digitalen Transformation einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Sei offen für Fragen und zeige deine Kommunikationsfähigkeit. Kundenorientierung ist wichtig, also sei bereit, auch technische Fragestellungen zu beantworten und Lösungen anzubieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Infrastruktur mit Bravour zu bestehen

Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Diagnose und Behebung von Störungen
Energiemanagementstrategien
Technische Dokumentation
Kundenberatung
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Installation von HLKS-Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es einfach!:Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben! Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeige, warum du der perfekte Servicetechniker für die Infrastruktur bist.

Sei konkret!:Gib in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten an. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen guten Eindruck!

Zeig deine Motivation!:Erkläre, warum du bei uns als Servicetechniker arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und dem Unternehmen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website oder bewirb dich ganz unkompliziert über WhatsApp. So kommst du schnell ins Gespräch mit uns und kannst direkt durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Solutions vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über HLKS-Anlagen und Gebäudeautomationssysteme auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Aspekte der Stelle verstehst.

Kundenorientierung betonen

Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Probleme für Kunden gelöst hast.

Teamarbeit hervorheben

Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Infrastruktur hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.