Servicetechniker Jobs in Bremen: 570 Stellen

In Bremen arbeiten 21.164 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Servicetechniker:innen gehören. Das sind 7,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Bremen 302.150 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 169.562 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bremen in der Mitte 4.471 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bremen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Servicetechniker:innen verdienen in Bremen in der Mitte 5.326 €. Der Beruf zahlt in Bremen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bremen arbeiten 50 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 33 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Bremen verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 5.326 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.204 € und 6.497 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.857 €.

Ja: In Bremen verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 5.326 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.857 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.421 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.873 €.

Für Servicetechniker:innen in Bremen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bremen liegt bei 5.326 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bremen sind 5 der 570 Stellen für Servicetechniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (0,9 %). In Bremen sind insgesamt 570 Stellen für Servicetechniker:innen offen.

Für Servicetechniker:innen in Bremen ist die bundesweite Mitte aus 279 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,4 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,9 %.

Die Anzeigen für Servicetechniker:innen in Bremen versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (37 %), Weiterbildung (36 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (31 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (29 %) und ein Jobrad (26 %).

Im Umland von Bremen bis 30 km sind 119 Stellen für Servicetechniker:innen offen, die meisten in Delmenhorst (32), Ganderkesee (10) und Stuhr (10). Weitere Stellen gibt es in Achim (10) und Berne (8).

In Bremen verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 5.326 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Servicetechniker:innen in Bremen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bremen sind 570 Stellen für Servicetechniker:innen ausgeschrieben, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bremen 9,7 Stellen, Platz 128; 946 der 1.000 Orte haben Stellen für Servicetechniker:innen.

In der Nähe von Bremen bieten Delmenhorst (36, 12 km), Verden (Aller) (35, 33 km) und Rotenburg (Wümme) (26, 40 km) die meisten Stellen für Servicetechniker:innen. In Bremen selbst sind es 570 Stellen, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten.

9,6 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Bremen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

6,7 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Bremen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,5 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Bremen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,2 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen bundesweit nennen den TV-L, für Bremen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.