Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Toranlagen beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen und weltweit führender Hersteller von Schnellauftoren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Bewerbung einfach per WhatsApp – kein Anschreiben nötig!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem sicheren Job und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.
Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Servicetechniker (m/w/d) für Tortechnik in Bremen bei einem Familienunternehmen, das ein weltweit führender Hersteller von Schnellauftoren ist und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Servicetechniker (m/w/d) für Tortechnik – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Servicetechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für Tortechnik in Bremen. Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten! Deine Bewerbung via WhatsApp - einfach und direkt! Über diesen Link (sps.pitchyou.de/RFRYC) direkt per WhatsApp bewerben - oder unter unten stehenden Kontaktdaten.
Deine Aufgaben:
- Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Toranlagen (Sektional-, Schnelllauf- und Schiebetore) beim Kunden vor Ort.
- Selbstständige Fehlersuche, Diagnose und schnelle Störungsbeseitigung elektrischer, mechanischer und steuerungstechnischer Systeme.
- Durchführung von routinemäßigen Wartungen gemäß Wartungsverträgen, Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation im CRM/Wartungstool.
- Installation von Steuerungen, Antrieben, Sensorik, Bedieneinheiten und sicherheitsrelevanten Komponenten; Kalibrierung und Feinjustierung.
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Projekte, Abnahme mit Kunden und Übergabe an den Kundenservice.
- Enge Abstimmung mit dem Innen- und Außendienst, Erfassung von Mängeln, Angebotserstellung für Zusatzleistungen.
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards; Teilnahme an regelmäßigen Schulungen.
- Dokumentation aller Arbeitsschritte, Erstellung technischer Berichte und Pflege von Techniker-Checklisten.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) (Fachrichtung Energie/Automation) oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) für Tortechnik ist wünschenswert.
- Kenntnisse in Steuerungen (WinCC, Siemens/S7 oder vergleichbare Automatisierungstechnik), Antriebstechnik, Sensorik, Leitungsverlegung, Schutz- und Sicherungstechnik; Grundlagen der SPS-Programmierung vorteilhaft.
- Erfahrung mit digitalen Service-/CRM-Systemen, Mobile Endgeräte für Dokumentation, MS Office (insb. Word/Excel), ggf. Dokumentations-Apps.
- Elektrische Installationen, Fehlerdiagnose, Messtechnik, Lesen von Schaltplänen, Inbetriebnahme von Antrieben/Schranken-/Tor-Systemen, Zutritts- und Sicherheitstechnik.
- Kundenorientierung, Problemlösungskompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität (Reisetätigkeit möglich), Verantwortungsbewusstsein.
- Führerschein Klasse B; Bereitschaft zu regionaler deutschlandweiter Einsatztätigkeit (Reisetätigkeit).
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Übertarifliche Vergütung ab 20-25,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei).
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen.
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung.
- Persönliche Betreuung vor Ort.
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung.
- Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten.
Julia Osmer
Telefon: 0421 336 299 0
Mail: bremen-mitte-jobs@synergie.de
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: DGB/GVP
Servicetechniker (m/w/d) Tortechnik Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Solutions
Als führendes Familienunternehmen in der Tortechnik bietet SYNERGIE nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven setzt. In Bremen erwartet Dich eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Stärken fördert, sowie zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, hochwertige Arbeitsschutzkleidung und persönliche Betreuung vor Ort.
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Tortechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess super einfach und du kannst sofort durchstarten!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit für ein persönliches Gespräch! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst zu präsentieren. Zeig, dass du der perfekte Servicetechniker für Tortechnik bist!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Tortechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben! Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeige, warum du der perfekte Servicetechniker für Tortechnik bist.
Zeig deine Skills!:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Steuerungen oder Antriebstechnik hast, lass uns das wissen – das macht einen großen Unterschied!
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Sei du selbst und zeige uns deine Persönlichkeit. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt!:Nutze unseren einfachen Bewerbungsprozess über WhatsApp! Klicke auf den Link und starte deine Karriere bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker für Tortechnik. Verstehe die verschiedenen Toranlagen und deren Funktionsweise, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst und Lösungen anbietest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
