Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei der Nutzung unserer AI-Video-Plattform.
- Unternehmen: Synthesia, führendes Unternehmen im Bereich AI-Video mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen im Büro in München oder London.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der visuellen Kommunikation.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder technischem Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Synthesia ist die weltweit führende KI-Video-Plattform für Unternehmen, die von über 90 % der Fortune 100 genutzt wird. Gegründet im Jahr 2017 hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in London und Büros sowie Teams in ganz Europa und den USA. Synthesia entwickelt Produkte zur Verbesserung der visuellen Kommunikation und der Entwicklung von Unternehmensfähigkeiten, um Menschen zu helfen, besser zu arbeiten und im Mittelpunkt erfolgreicher Organisationen zu stehen.
Wir stellen Solutions Engineers ein, um die Pre-Sales-Funktion von Synthesia für die DACH-Region aufzubauen. Dies ist eine Gründungsrolle: Sie werden einer der ersten SEs sein, die das Handbuch, die Werkzeuge und die Best Practices gestalten, während wir skalieren.
Was Sie tun werden:
- Co-Planung und Unterstützung von Discovery-Calls mit Ihrem AE, um Kundenanforderungen, technische Umgebungen und geschäftliche Herausforderungen zu verstehen.
- Entwicklung und Ausführung wiederholbarer Demo-Methoden, die den Geschäftswert von Synthesia schnell nachweisen.
- Aufbau und Pflege eines fundierten Wissens über die Plattformfähigkeiten von Synthesia, den Fahrplan und die Positionierung über alle Produktlinien hinweg.
- Durchführung von Demonstrationen, die auf Kundenprobleme eingehen und eine glaubwürdige Geschichte erzählen, warum Synthesia die richtige Lösung ist.
- Identifizierung technischer Einwände und Integrationsfragen und Zusammenarbeit mit Ihrem AE und dem breiteren Ökosystem, um einen Weg nach vorne zu finden.
- Beitrag Ihrer Einschätzung der technischen Eignung und des Risikos von Chancen, um Ihrem AE zu helfen, die Strategie für Konten und Deals zu gestalten.
- Informieren Ihres Deal-Teams und Managers über den Status, den Zeitplan und technische Abhängigkeiten der Deals.
- Identifizierung und Aufbau von Beziehungen zu technischen Champions innerhalb der Kundenorganisationen.
- Bereitstellung technischer Anleitung zu Plattformfähigkeiten, API- und SDK-Integrationen, Sicherheits- und Compliance-Themen sowie Skalierbarkeit für globale Bereitstellungen.
- Partnerschaft mit Enablement zur Absolvierung von Zertifizierungen und zum aktuellen Stand neuer Releases.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:
- Über 2 Jahre Erfahrung im Pre-Sales, Solutions Engineering oder kundenorientierter technischer Erfahrung in einer SaaS-Umgebung verfügen.
- Eine starke Standarddemo liefern, die mit den Entdeckungs-Punkten und der Agenda übereinstimmt.
- Etablierte Lösungsdesigns und Best Practices auf den Anwendungsfall des Kunden anwenden können.
- Deal-Risiken und nächste Schritte basierend auf den Informationen des Kunden identifizieren und klar an Ihren AE eskalieren.
- Über Kenntnisse in MEDDPICC und Command of the Message verfügen und erklären können, warum Synthesia für den Interessenten geeignet ist.
- Ressourcenorientiert sind und wissen, wie man die richtige Person oder das richtige Werkzeug intern findet.
- Mit den technischen Grundlagen in mindestens einem Bereich (Erstellungsflüsse, APIs, Integrationen, Sicherheit, Compliance) vertraut sind und bereit sind, schnell tiefere Kenntnisse zu erwerben.
- Selbstmotiviert und organisiert sind, um ein wachsendes Portfolio von POCs, Demos und Kundenkonversationen zu verwalten.
- Bereit sind, für Kundenentdeckungen und Vor-Ort-Demos zu reisen.
- Stark in schriftlicher und mündlicher Kommunikation in Englisch und Deutsch sind.
Besonders freuen würden wir uns, wenn Sie:
- Gerne in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten.
- Auch Spanisch und/oder Italienisch sprechen können.
- In München oder London ansässig sind, um Zeit in unseren Büros zu verbringen.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktien und Leistungen. Ihr Angebot wird Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und den Umfang der Rolle widerspiegeln.
Solutions Engineer - German Speaker Germany Arbeitgeber: Synthesia
Synthesia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist dies der ideale Ort für Fachleute, die ihre Karriere im Bereich der Entwicklerbeziehungen vorantreiben möchten. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze der KI-Technologie steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer - German Speaker Germany erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Synthesia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solutions Engineer - German Speaker Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Synthesia vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer - German Speaker Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Synthesia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synthesia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
