Initiativbewerbung: Business Development Manager Defence (m/w/d) - remote

Initiativbewerbung: Business Development Manager Defence (m/w/d) - remote

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Systematic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erschließe neue Märkte und vertreibe innovative Softwarelösungen im Verteidigungssektor.
  • Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen mit dänischen Wurzeln und internationaler Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Initiativbewerbung – wir freuen uns auf Deine Ideen und Talente!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Verteidigungssektors und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Du interessierst Dich für eine Rolle im Business Development im Defence-Sektor? Du möchtest neue Märkte erschließen, den Vertrieb innovativer Softwarelösungen vorantreiben und bringst Erfahrung in der Verteidigungsbranche mit? Dann könnte Systematic der richtige Arbeitgeber für Dich sein!

Bei Systematic positionieren unsere Business Development Manager unser Unternehmen als führenden Partner für Streitkräfte in Deutschland und Mitteleuropa und treiben die Digitalisierung des Verteidigungssektors aktiv voran.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

Unser stark wachsendes Softwareunternehmen vereint über 1.100 engagierte Menschen an 15 attraktiven Standorten weltweit. Was uns besonders macht? Systematic hat dänische Wurzeln, agiert international und besitzt eine einzigartige Unternehmenskultur. Gemeinsam schreiben wir intelligenten und innovativen Code, denn unsere Kunden – vornehmlich Behörden und staatliche Einrichtungen im öffentlichen Sektor, dem Gesundheits- und Verteidigungswesen – vertrauen weltweit auf unsere innovativen Lösungen zur besseren Entscheidungsfindung in kritischen Situationen. Unsere DNA: #neverstopdeveloping.

Systematic Deutschland mit Standort im Rheinauhafen in Köln bietet eine moderne Arbeitsumgebung für rund 30 Mitarbeitende und schafft eine ideale Atmosphäre für produktives und angenehmes Arbeiten in direkter Rheinlage und Nähe zum Stadtzentrum.

Als Business Development Manager würdest Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden aus den Streitkräften und der Verteidigungsindustrie und unseren internationalen Projekt- und Produktteams bilden. Wenn Du Dich im Corporate Startup-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung wohlfühlst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Diese Aufgaben könnten Dich erwarten:

  • Erschließung neuer Märkte und Vertriebskanäle mit Fokus auf die Streitkräfte
  • Vertrieb von komplexen Softwareprodukten und zugehörigen Dienstleistungen als Gesamtlösung mit Verantwortung des Auftragseingangs für zugewiesene Kunden in Deutschland und Mitteleuropa
  • Koordination der internen und externen Stakeholder in Kampagnen und systematische Positionierung von Systematic
  • Erstellung von Angeboten, fachliche Führung von Angebotsteams und Verhandlung von Verträgen
  • Präsentation der Produkte und Lösungen bei Veranstaltungen mit Kunden, Industriepartnern sowie Teilnahme an relevanten Konferenzen und Messen
  • Erarbeitung und Pflege von Account-Plänen im Rahmen der Vertriebsstrategie für Mitteleuropa
  • Zuarbeit zur Produktentwicklung durch Bereitstellung und Aufarbeitung von Kunden- und Marktinformationen für die entsprechenden Fachabteilungen
  • Pflege und Ausbau der Kundendatenbank sowie Reporting von laufenden Aktivitäten an den Vice President Business Development

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development, Sales Management oder Vertrieb in der Verteidigungs- oder IT-Industrie
  • Erfahrung im Themengebiet Führungsinformationssysteme
  • Etabliertes Kunden- und Partnernetzwerk und hohe Kundenorientierung
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise, strategisches Denken und technische Affinität
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir:

  • Remote-Vertrag – flexible Einteilung, Vertrauensarbeitszeit
  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge, Firmenrad, Mitarbeiterrabatten und vieles mehr
  • Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, standardmäßig zwei Monitore, Headset, Wunschmobiltelefon
  • 30 Urlaubstage und eine moderne Arbeitsumgebung direkt am Rhein (Mitarbeiterparkplatz vorhanden)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit

Bitte beachte: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Initiativ-Bewerbung. Schick uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen und erzähl uns, was Dich auszeichnet und warum Du zu Systematic passt. Wir melden uns bei Dir, sobald sich eine Gelegenheit ergibt oder schaffen vielleicht sogar eine neue Position für Dich! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne bei Greta Renner per Mail an Greta.Renner@systematic.com.

Initiativbewerbung: Business Development Manager Defence (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Systematic

Systematic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern/Thun eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf agile Methoden und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Verteidigungsbereich. Die Möglichkeit, an innovativen Lösungen für die Schweizer Armee zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für technikaffine Talente.

Systematic

Kontaktdaten:

Systematic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung: Business Development Manager Defence (m/w/d) - remote erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Systematic treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Systematic empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Systematic dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Systematic bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung: Business Development Manager Defence (m/w/d) - remote mit Bravour zu bestehen

Business Development
Vertriebskompetenz
Erfahrung in der Verteidigungsbranche
Markterschließung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Systematic bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Systematic erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systematic vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!