Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Tests von der Planung bis zur Durchführung in militärischen Szenarien.
- Unternehmen: Systematic ist ein wachsendes Softwareunternehmen mit dänischen Wurzeln und internationaler Präsenz.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Köln mit direkter Rheinlage und Nähe zum Stadtzentrum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Digitalisierung europäischer Streitkräfte bei.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Testmanagement und ISTQB- oder TMAP-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten mit Ihrer Expertise im Software-Testmanagement aktiv zur Digitalisierung europäischer Streitkräfte beitragen? Als Test Manager gestalten Sie Tests von der Planung bis zur Durchführung, arbeiten hands-on in militärischen Szenarien und sorgen dafür, dass unsere Software auch unter realen Bedingungen zuverlässig funktioniert. Werden Sie Teil eines starken Teams im Corporate-Startup-Umfeld und begleiten Sie spannende Projekte an der Schnittstelle von IT und Verteidigung.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Verantwortung für die Planung, Erstellung und Verwaltung von Testfällen und Testszenarien basierend auf Kundenanforderungen.
- Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit der Anforderungen und operative Steuerung sowie Durchführung aller Testaktivitäten — von der Testplanung über die Durchführung bis zum Reporting.
- Planung, Erstellung und Durchführung von System-, Integrations- und Abnahmetests mit Softwarelösungen und Hardware von Drittanbietern.
- Erstellen von Testdokumentationen (Testprozeduren, Testberichte, Testpläne etc.).
- Durchführung und Teilnahme an Risikoanalysen.
- Formulierung und Überprüfung von Testdokumentationen.
- Mitwirkung im Anforderungsmanagement.
- Mitwirkung bei Ausschreibungs-/Angebotserstellung in Bezug auf Testaktivitäten.
- Einrichtung und Pflege von Testumgebungen.
- Teilnahme an militärischen Übungen, um den Einsatz unserer Lösungen zu begleiten und praxisnahe Testmethoden für reale Anwendungsfälle abzuleiten.
- Direkte Abstimmung auf Management-Ebene mit Kunden sowie internen QM-, Test- und Projektmanagern.
- Ausgeprägte Hand-on-Mentalität bei adhoc Konfigurationsänderungen, Netzwerk Verkabelungen, etc. in militärischen Fahrzeugen im Rahmen von Tests.
So können Sie bei uns punkten:
- Min. 2 Jahre Erfahrung als Testmanager für Software.
- Fähigkeit, Testintegrationen durchzuführen, technisch komplexe Lösungen zu analysieren und zu kommunizieren.
- Erfahrungen in der Arbeit mit TestRail, Jira und den Plugins Xray und R4J.
- Praktische Erfahrung von Testdurchführung in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- ISTQB- oder TMAP-Zertifizierung.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Das bieten wir Ihnen:
- Agile Arbeitsweise mit viel Raum für Entfaltung und Eigenverantwortung.
- Flexible Vertrauensarbeitszeit in hybrider Umgebung.
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Mittagessenzuschuss, Firmenrad, Edenred City Karte und Umzugskostenbeteiligung.
- Unterstützung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote.
- Ausreichend Zeit für Erholung und Regeneration mit 30 Urlaubstagen.
- Kurze Abstimmungswege und direkter Austausch mit Führungskräften (national und international).
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit außergewöhnlich hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Tiefgaragenstellplatz, moderne IT-Ausstattung.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Bei Rückfragen steht Ihnen Greta Renner zur Verfügung.
Test Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid Arbeitgeber: Systematic
Systematic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern/Thun eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf agile Methoden und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Verteidigungsbereich. Die Möglichkeit, an innovativen Lösungen für die Schweizer Armee zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für technikaffine Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Systematic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Systematic vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Systematic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systematic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
