Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Lösungen für nationale Sicherheitsherausforderungen.
- Unternehmen: SPA ist ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Karrierechancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Systems Planning and Analysis, Inc. (SPA) liefert hochwirksame technische Lösungen für komplexe nationale Sicherheitsprobleme. Mit über 50 Jahren Geschäftserfahrung und kontinuierlichem Wachstum sind wir bekannt für kontinuierliche Innovation für unsere Regierungs- kunden, sowohl in den USA als auch im Ausland. Unser außergewöhnlich talentiertes Team arbeitet hochgradig kollaborativ und erzielt Ergebnisse, die zählen. Kommen Sie und arbeiten Sie mit den Besten! Wir bieten Möglichkeiten, einzigartige Herausforderungen und ein klares Engagement für die Mission.
Die Mission der Sea, Land, Air Analysis Group besteht darin, objektive Analysen, Pläne und Strategien für die US Navy, das US Marine Corps, die USAF, andere DoD- und australische Verteidigungskräfte bereitzustellen, um Technologieentwicklung, Beschaffung, Lieferung und Entscheidungsfindung zur Aufrechterhaltung zu unterstützen. Die Gruppe bietet den Kern der SPA-Denkführung zu Unterwasserstrategien, Softwareentwicklung und Kostenabschätzungen sowie zusätzliche Benchmark-Fähigkeiten in AI/ML & Entscheidungsanalytik, Modellierung und Simulation sowie zukünftigen Kraftbewertungen.
SPA benötigt einen Program Analyst, um eine hochsichtbare Fähigkeit zur Entwicklung und schnellen Beschaffung zu unterstützen. Diese Rolle kombiniert die Analyse von Fähigkeitslücken, Doktrin, Organisation, Ausbildung, Material, Politik, Führung und Bildung, Einrichtungen und Personal (DOTmPLF-P) Analyse, schnelles Prototyping, gezielte Marktforschung und Portfoliomanagement, um die Bereitstellung operativ relevanter Lösungen zu beschleunigen. Der Analyst wird als Regierungsauftragnehmer die Capability Development Working Group unterstützen und muss eine starke ingenieurtechnische oder technische Grundlage mitbringen, um aufkommende operationale Probleme in umsetzbare Anforderungen, technisch informierte Lösungspfade und MVP-bereite Fähigkeiten zu übersetzen.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Koordinieren der Capability Development Working Group durch Management des gesamten Lebenszyklus der Capability Gap List (CGL)-Elemente, Pflege des zentralen Repositories und Sicherstellung der Ausrichtung an den Missionsprioritäten und strategischen Leitlinien.
- Durchführen technisch informierter DOTmPLF-P-Analysen zu aufkommenden Fähigkeitsbedarfen und vorgeschlagenen Lösungen, Bewertung der Machbarkeit, Integrationsherausforderungen und Ingenieurausgleich, während die Organisation in funktionsübergreifenden Foren vertreten wird.
- Durchführen gezielter Marktforschung und Branchenengagements zur Identifizierung von Technologien, die mit priorisierten Lücken übereinstimmen, Bewertung der technischen Reife und Integrationspotenziale sowie Vorbereitung der Führungsebene auf technische Austausch- und Senior-Level-Engagements.
- Verfeinern und Dokumentieren neuer Fähigkeitsanforderungen; Unterstützung schneller Beschaffungswege einschließlich Prototyping, MVP-Entwicklung, Experimentierung, flexibler Vertragsgestaltung (OTAs/CSOs) und Durchführung von Demos, Übungen und Integrationsveranstaltungen.
- Technische Aufsicht über ein Portfolio aufkommender Fähigkeiten – wie z.B. Gegen-UAS, gerichtete Energie, Sensorik und Datenfusion – zur Unterstützung der operativen Validierung, CONEMP/CONOPS-Verfeinerung und koordinierten Übergangsplanung mit Missionspartnern.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums sowie eine ingenieurtechnische, technische oder systemorientierte Ausbildung stark bevorzugt (z.B. Ingenieurwesen, Physik, Informatik, Systemtechnik oder verwandte Bereiche).
- Erfahrung in der Fähigkeitsentwicklung, Anforderungsanalyse oder Beschaffung innerhalb der Luftwaffe oder einer ähnlichen nationalen Sicherheitsumgebung, einschließlich nachgewiesener Fähigkeit zur Durchführung von DOTmPLF-P-Analysen, Fähigkeitslückenbewertungen oder operativer Problembeschreibung.
- Beherrschung von Microsoft Office 365 und starke schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und selbstbewusst mit Führungskräften zu kommunizieren.
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Koordinationsfähigkeiten.
- Top Secret-Sicherheitsfreigabe und die Fähigkeit, diese während der Beschäftigung aufrechtzuerhalten.
Gewünschte Qualifikationen
- Erfahrung in der Bewertung technischer Lösungen, Systemarchitekturen oder Ingenieurausgleich zur Unterstützung der Fähigkeitsentwicklung.
- Hintergrund in der Analyse operativer Lücken, Prototyping oder Feldexperimentierung.
- Erfahrung mit schnellen Beschaffungs- oder Experimentierungswegen (OTA, CSO, AFWERX-ähnliche Modelle).
Program Analyst Arbeitgeber: Systems Planning and Analysis, Inc.
Systems Planning and Analysis, Inc. (SPA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden nationalen Sicherheitsprojekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Mit einer starken Teamkultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, sowie klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten, ist SPA der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten. Die Lage und die enge Zusammenarbeit mit den Streitkräften bieten einzigartige Vorteile und Herausforderungen, die Ihre berufliche Entwicklung bereichern werden.
Kontaktdaten:
Systems Planning and Analysis, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Rolle, die dich interessiert – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Programm-Analysten übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung zeigen. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Mission des Unternehmens! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die sie angehen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Ziele und Werte von SPA verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systems Planning and Analysis, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Ziele von Systems Planning and Analysis, Inc. (SPA) verstehst, kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über DOTmPLF-P-Analysen und aktuelle Technologien in der Verteidigungsbranche auffrischen. Bereite Beispiele vor, wie du technische Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle durchdachte Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Capability Development Working Group gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen klar und präzise zu erklären. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften darstellen kannst.
