Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Talentpools und arbeite an spannenden Digitalmarketing-Projekten.
- Unternehmen: SYZYGY Performance, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Gesundheitsberatung und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Ausblicken.
- Qualifikationen: Begeisterung für Digitalmarketing und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns. Die für Dich passende Stelle war nicht dabei? - Kein Problem, werde Teil unseres Talentpools! Du begeisterst Dich für die Welt des Digitalmarketings und liebst es im kleinen Team zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich. Arbeite in den schönsten Büros in Nord und Süd: In Hamburg entwirfst Du Marketingstrategien mit Blick auf Alster, Jungfernstieg und Rathaus. In München planst Du Workshops für Deine Kunden mit Blick ins Grüne – das Beste von beidem direkt zwischen Nord- und Südteil des Englischen Gartens. Wir freuen uns immer über spannende Kontakte. Entweder finden wir gemeinsam mit Dir einen Platz in unserem SYZYGY Performance-Team oder wir bleiben in Kontakt und melden uns bei Dir, wenn sich eine neue Möglichkeit ergibt. Das Agenturumfeld ist dynamisch und es kann sich immer schnell etwas Neues ergeben.
Was wir Dir bieten:
- Office, Home-Office & Workation
- Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
- Deutschlandticket & Company Bike
- 1000€ pro Jahr Weiterbildungsbudget
- Anonymes Beratungsprogramm für mentale Gesundheit
- 2 Social Days pro Jahr für Dein ehrenamtliches Engagement
Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Klicke den Button "Auf diese Stelle bewerben", um zum Bewerbungsformular zu gelangen. SYZYGY Performance steht für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt. Deshalb fördern wir ein offenes und integratives Arbeitsumfeld, in dem Du genauso sein kannst, wie Du bist. Wenn SYZYGY Performance ein Ort ist, an dem Du gerne arbeiten würdest, möchten wir Dich ermutigen, Dich zu bewerben!
Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Oebels (Senior People & Culture Managerin)
Über uns: Digital that makes a difference. Positive, digitale Erlebnisse entscheiden immer mehr über den Erfolg einer Marke. Wir als SYZYGY Gruppe erzielen solche bedeutenden Markenerlebnisse – denn digitale Expertise liegt in unserer DNA. Seit unserer Gründung 1995 schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen, nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen. Ein Blick auf die erfolgreichsten Marken der Welt zeigt: Die Qualität ihrer digitalen Erlebnisse hat oberste Priorität. Mit dieser Strategie haben sie beachtliche Dynamik und Stärke generiert. Sechs Gesellschaften unter einem Dach. Mehr als 550 Spezialist:innen beschäftigen sich alle mit dem einen Thema: digitale Transformation. Dieses eingespielte Team aus unterschiedlichen Disziplinen bietet für jedes Projekt das richtige Kompetenz-Setup. Und den Hunger, eine wirklich innovative Lösung zu schaffen. Die Stärke der Einzeldisziplinen und ein gemeinsames Verständnis machen die SYZYGY Gruppe zu mehr als der Summe ihrer Spezialist:innen. Gemeinsam geht mehr, ist das Credo, das unsere Mitarbeitenden verbindet und zu besseren Lösungen führt.
Talentpool Arbeitgeber: SYZYGY Gruppe
SYZYGY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. In einem dynamischen und interdisziplinären Team hast Du die Chance, an spannenden Projekten für namhafte nationale und internationale Kunden zu arbeiten und dabei Deine strategischen Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiter auszubauen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und umsetzen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talentpool erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SYZYGY Gruppe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SYZYGY Gruppe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SYZYGY Gruppe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SYZYGY Gruppe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talentpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SYZYGY Gruppe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SYZYGY Gruppe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYZYGY Gruppe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SYZYGY Gruppe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SYZYGY Gruppe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SYZYGY Gruppe einfügt.
