Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Talentpools und unterstütze uns in verschiedenen Bereichen der digitalen Welt.
- Unternehmen: SYZYGY AG, eine innovative Management Holding mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Events und einem offenen, integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Interesse an Datenschutz, Finance, IT-Operations oder Legal & Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil des Talentpools der SYZYGY AG! Wir sind die Management Holding der SYZYGY Gruppe und das SYZYGY Services Team. Wir sorgen für reibungslose Abläufe im gesamten SYZYGY Team. Du interessierst Dich für die digitale Welt und hast Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Finance, People & Culture, Informationssicherheit, Investor Relations, IT-Operations oder Legal & Compliance? Dann suchen wir Dich!
Wir freuen uns immer über spannende Kontakte. Entweder finden wir gemeinsam mit Dir einen Platz in unserem Team oder wir bleiben in Kontakt und melden uns bei Dir, wenn sich eine neue Möglichkeit ergibt. Das Agenturumfeld ist dynamisch und es kann sich immer schnell etwas Neues ergeben.
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Du willst morgens später anfangen oder abends früher los? Kein Problem, Du gestaltest Deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeiten: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell und arbeite nach Wunsch zwei Tage pro Woche aus dem Home Office. Bis zu 20 Tage/Jahr hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Workation zu machen.
- Parkplatz, Jobticket & Company Bike: Wähle je nach Standort und individuellen Bedürfnissen zwischen einer kostenfreien Parkmöglichkeit oder dem Deutschlandticket. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, einen Zuschuss zu Deinem Company Bike zu erhalten.
- Persönliches Weiterbildungsbudget: Nimm an Trainings, Seminaren oder Konferenzen teil, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen. Suche Dir selbst aus, welche Option am besten zu Deinen Entwicklungszielen passt.
- Mental Health: Du hast die Möglichkeit anonym ein Beratungsprogramm (EAP) und dessen Work-Life-Service in Anspruch zu nehmen, um berufliche und private Stresssituationen besser zu bewältigen.
- 30 Tage Urlaub: Volle Entspannung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, die Du nach Deinen Bedürfnissen in Anspruch nehmen kannst. Plus 2 zusätzliche Tage an Weihnachten und Silvester.
- Social Days: Nimm Dir Zeit für Dein Herzensprojekt. Zusätzlich zu Deinem regulären Urlaub unterstützen wir Dich pro Jahr mit bis zu 2 Social Days, an denen Du Dich ehrenamtlich engagieren kannst – egal ob für Mensch, Tier oder Natur.
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken mit unserem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Hardware Leasing: Mit Leasy erhältst du moderne Geräte wie Laptops oder Smartphones zu Top-Konditionen. Dank Gehaltsumwandlung mit steuerlichen Vorteilen und privater Nutzungsmöglichkeit.
- Events: Wir haben gern eine gute Zeit miteinander. Egal ob beim Sommerfest, auf der Weihnachtsfeier, beim monatlichen gemeinsamen AG-Lunch oder bei einem spontanen Feierabendgetränk.
- Kraft tanken: Gönne Dir eine Entspannungspause mit der Möglichkeit einer kostenlosen Office Massage. Ob wohltuend gegen körperlichen oder mentalen Stress, oder befreiend gegen verspannte Muskeln – richte Dich nach Deinen Bedürfnissen und tue Dir etwas Gutes.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Klicke den Button "Auf diese Stelle bewerben", um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Die SYZYGY AG steht für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt. Deshalb fördern wir ein offenes und integratives Arbeitsumfeld, in dem Du genauso sein kannst, wie Du bist. Wenn die SYZYGY AG ein Ort ist, an dem Du gerne arbeiten würdest, möchten wir Dich ermutigen, Dich zu bewerben!
Deine Ansprechpartnerin: Melanie Meusel (People & Culture Manager)
Über uns: Digital that makes a difference. Positive, digitale Erlebnisse entscheiden immer mehr über den Erfolg einer Marke. Wir als SYZYGY Gruppe erzielen solche bedeutenden Markenerlebnisse – denn digitale Expertise liegt in unserer DNA. Seit unserer Gründung 1995 schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen, nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen.
Ein Blick auf die erfolgreichsten Marken der Welt zeigt: Die Qualität ihrer digitalen Erlebnisse hat oberste Priorität. Mit dieser Strategie haben sie beachtliche Dynamik und Stärke generiert.
Sechs Gesellschaften unter einem Dach. Mehr als 550 Spezialist:innen beschäftigen sich alle mit dem einen Thema: digitale Transformation. Dieses eingespielte Team aus unterschiedlichen Disziplinen bietet für jedes Projekt das richtige Kompetenz-Setup. Und den Hunger, eine wirklich innovative Lösung zu schaffen. Die Stärke der Einzeldisziplinen und ein gemeinsames Verständnis machen die SYZYGY Gruppe zu mehr als der Summe ihrer Spezialist:innen. Gemeinsam geht mehr, ist das Credo, das unsere Mitarbeitenden verbindet und zu besseren Lösungen führt.
Talentpool Arbeitgeber: SYZYGY Gruppe
SYZYGY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. In einem dynamischen und interdisziplinären Team hast Du die Chance, an spannenden Projekten für namhafte nationale und internationale Kunden zu arbeiten und dabei Deine strategischen Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiter auszubauen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und umsetzen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talentpool erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SYZYGY Gruppe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SYZYGY Gruppe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SYZYGY Gruppe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SYZYGY Gruppe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talentpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SYZYGY Gruppe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYZYGY Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SYZYGY Gruppe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
