SAP Account Executive (m/w/d)

SAP Account Executive (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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T.CON GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lösungen für Kunden und begleite sie durch den gesamten Vertriebsprozess.
  • Arbeitgeber: T.CON, ein innovatives Unternehmen mit 300 SAP-Profis und internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Bereich und Leidenschaft für Vertrieb.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

T.CON: SAP mit System. Und Mehrwert. Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.

Du bist bei uns genau richtig, wenn…

  • du als SAP‑Generalist (m/w/d) unsere Bestandskunden ganzheitlich begegnest, ihre Bedarfe und Potenziale erkennst und daraus echte Mehrwerte entwickelst – von der Bedarfsklärung über Pre‑Sales bis in die After‑Sales‑Begleitung.
  • du Sales liebst und souverän durch den gesamten Vertriebsprozess führst – inklusive Pipeline‑Aufbau, Angebotsgestaltung, Koordination aller Beteiligten und dem sicheren Handling von C‑Level‑Stakeholdern.
  • du durch deine fundierte SAP‑Erfahrung, dein ausgeprägtes Prozessverständnis und deine technische Neugier überzeugst und dich schnell in unser T.CON Portfolio einarbeiten kannst.
  • du dich in einer agilen Organisation wohlfühlst, proaktiv handelst und es schätzt, mit Eigenmotivation, hohem Servicegedanken und direkter Sichtbarkeit positive Wirkung zu erzeugen.
  • du als empathische, verbindliche Vertriebspersönlichkeit Menschen begeisterst, Netzwerke intern sowie extern aufbaust, auch in komplexen Situationen dranbleibst und gemeinsam mit deinen Kunden und T.CON wachsen möchtest.

Hast du Fragen zum Thema Karriere? Hier findest du unsere Ansprechpartner.

SAP Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: T.CON GmbH & Co. KG

T.CON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 300 SAP-Profis und einer klaren Fokussierung auf Digitalisierung und Kundenmehrwert fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit an unseren sechs Standorten in Deutschland. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Geschäftsergebnisse unserer Kunden haben.
T.CON GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

T.CON GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Account Executive (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Account Executive interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Begeisterung für den Vertrieb und SAP zu teilen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern oder anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei T.CON und zeig, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und wie wir Digitalisierung nutzen, um Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der SAP-Welt verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an einer Karriere bei T.CON interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Account Executive (m/w/d)

SAP-Expertise
Vertriebskompetenz
Prozessverständnis
Technische Neugier
Pre-Sales Erfahrung
After-Sales Betreuung
Pipeline-Management
Angebotsgestaltung
C-Level Stakeholder Management
Agilität
Eigenmotivation
Serviceorientierung
Empathie
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Mehrwerte für Kunden geschaffen hast – das beeindruckt!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei T.CON.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T.CON GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie T.CON seine Kunden durch Digitalisierung unterstützt. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit C-Level-Stakeholdern gearbeitet hast oder komplexe Vertriebsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Begeisterung für Sales

Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du Sales liebst und wie du es schaffst, durch proaktives Handeln und Empathie positive Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die T.CON im SAP-Bereich sieht, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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