SAP Account Executive (m/w/d)

SAP Account Executive (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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T.CON GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lösungen für Kunden und begleite sie durch den gesamten Vertriebsprozess.
  • Arbeitgeber: T.CON, ein führendes Unternehmen im SAP-Bereich mit 300 Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Bereich und Leidenschaft für Vertrieb.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

T.CON: SAP mit System. Und Mehrwert. Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.

Du bist bei uns genau richtig, wenn...

  • du als SAP‑Generalist (m/w/d) unsere Bestandskunden ganzheitlich begegnest, ihre Bedarfe und Potenziale erkennst und daraus echte Mehrwerte entwickelst – von der Bedarfsklärung über Pre‑Sales bis in die After‑Sales‑Begleitung.
  • du Sales liebst und souverän durch den gesamten Vertriebsprozess führst – inklusive Pipeline‑Aufbau, Angebotsgestaltung, Koordination aller Beteiligten und dem sicheren Handling von C‑Level‑Stakeholdern.
  • du durch deine fundierte SAP‑Erfahrung, dein ausgeprägtes Prozessverständnis und deine technische Neugier überzeugst und dich schnell in unser T.CON Portfolio einarbeiten kannst.
  • du dich in einer agilen Organisation wohlfühlst, proaktiv handelst und es schätzt, mit Eigenmotivation, hohem Servicegedanken und direkter Sichtbarkeit positive Wirkung zu erzeugen.
  • du als empathische, verbindliche Vertriebspersönlichkeit Menschen begeisterst, Netzwerke intern sowie extern aufbaust, auch in komplexen Situationen dranbleibst und gemeinsam mit deinen Kunden und T.CON wachsen möchtest.

Hast du Fragen zum Thema Karriere? Hier findest du unsere Ansprechpartner.

SAP Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: T.CON GmbH & Co. KG

T.CON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von SAP-Profis und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere Standorte in Deutschland bieten zudem eine attraktive Work-Life-Balance und die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung mitzuwirken.
T.CON GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

T.CON GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Account Executive (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei T.CON.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Sales und SAP in Gesprächen. Menschen merken, wenn du echt bist, und das kann den Unterschied machen, ob du die Stelle bekommst oder nicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Account Executive (m/w/d)

SAP-Expertise
Vertriebskompetenz
Bedarfsklärung
Pre-Sales Erfahrung
After-Sales Betreuung
Pipeline-Management
Angebotsgestaltung
Koordination von Stakeholdern
C-Level Kommunikation
Prozessverständnis
Technische Neugier
Agilität
Eigenmotivation
Serviceorientierung
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle als SAP Account Executive passen. Zeig uns, was du drauf hast!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T.CON GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von T.CON vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als SAP-Account Executive arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über SAP vertiefen. Sei bereit, spezifische Fragen zu SAP-Prozessen und -Lösungen zu beantworten. Zeige deine technische Neugier und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst.

Demonstriere deine Vertriebskompetenz

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du den gesamten Vertriebsprozess gemanagt hast, von der Bedarfsklärung bis zur After-Sales-Begleitung. Zeige, dass du in der Lage bist, C-Level-Stakeholder zu überzeugen.

Sei proaktiv und empathisch

T.CON sucht nach einer empathischen Vertriebspersönlichkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und wie du in komplexen Situationen dranbleibst. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wachstum mit Kunden zu demonstrieren.

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