Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kundenprojekte im SAP-Digital-Manufacturing-Bereich.
- Unternehmen: T.CON, ein führendes Unternehmen im SAP-Consulting mit 300 Experten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und spannende Karrierechancen in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle Junioren in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Digital-Manufacturing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
T.CON: SAP mit System. Und Mehrwert. Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.
Du bist bei uns genau richtig, wenn…
- du umfangreiche Projekterfahrung im SAP-Digital-Manufacturing- bzw. MES-Kontext vorweisen kannst – von der Beratung über die Konzeption bis zur Umsetzung.
- du ein umfassendes Verständnis für Produktionsprozesse mitbringst – insbesondere in der diskreten Fertigung.
- du Lust hast, als kommunikationsstarker Berater (m/w/d) sowohl externe Kundenprojekte als auch interne Innovationsinitiativen voranzutreiben – inklusive deiner Unterstützung im Pre-Sales für SAP DM.
- du gerne mit Entwicklerteams und Stakeholdern zusammenarbeitest, um passgenaue Lösungen zu gestalten.
- du hybride Projektmodelle schätzt – remote, vor Ort und immer nah am Kunden.
- du Freude daran hast, unsere Junioren (m/w/d) fachlich weiterzuentwickeln.
- deine Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau eine Zusammenarbeit in deutschsprachigen Projekten ermöglicht.
Hast du Fragen zum Thema Karriere? Hier findest du unsere Ansprechpartner.
Senior SAP DM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: T.CON GmbH & Co. KG
T.CON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im SAP-Digital-Manufacturing-Umfeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Junioren fachlich zu unterstützen, investieren wir in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte in Deutschland ermöglichen es dir, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und dabei die Vorteile der Digitalisierung nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP DM Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP DM Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Projekterfahrung:Da wir nach jemandem mit umfangreicher Projekterfahrung im SAP-Digital-Manufacturing suchen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T.CON GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über T.CON und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im SAP-Digital-Manufacturing-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle einen kommunikationsstarken Berater erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von T.CON, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten für Junioren abzielen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
