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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP/ERP-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: T.CON, ein innovatives Unternehmen mit 300 SAP-Profis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem agilen Umfeld mit viel Freiheit und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachse persönlich und beruflich in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.
Du bist bei uns genau richtig, wenn...
- du bereits über einschlägige Erfahrung in der Führung von SAP/ERP-Implementierungsprojekten und Transformationsvorhaben mit interdisziplinären Teams verfügst
- du durch dein Verständnis über agiles Projektmanagement immer das große Ganze siehst sowie „Iterationen“, „Reviews“ und „Retros“ für dich keine Fremdwörter darstellst
- du die gängigen Projektmanagementmethoden (wie IPMA, PMI, SCRUM, o.Ä.) beherrschst und über strategisches Wissen zu Themen wie Change Management, Test Management, Erwartungs- und Wissensmanagement verfügst
- du mit deiner Kommunikationskompetenz glänzt und mit einem sicheren und selbstbewussten Auftreten überzeugst
- für dich der Faktor „Mensch“ im Projektgeschäft höchste Priorität genießt
- du dich nicht scheust, nach intern wie auch extern auf C-Level-Ebene zu berichten
- deine Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau eine Zusammenarbeit in deutschsprachigen Projekten ermöglicht
Das macht uns besonders:
- Spannende Projekte
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation
- Freie Zeiteinteilung und Wahl des Arbeitsorts / Homeoffice sowie Work-Life-Balance im Rahmen von Freiheit und Verantwortung
- ein riesiges Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Team- und Firmenevents, die unvergessen bleiben
- Wertschätzung und Zusammenhalt im besten Team der Welt
Senior SAP Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: T.CON GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
T.CON GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Leute zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im SAP-Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit agile Projekte geleitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das wird bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an T.CON und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im SAP-Umfeld.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du agile Methoden und Projektmanagementtechniken in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T.CON GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von T.CON. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Bedeutung des Faktors 'Mensch' im Projektgeschäft wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Kompetenz und machen deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Deine Kommunikationskompetenz ist entscheidend, also sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auf C-Level-Ebene zu kommunizieren.