Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Geschäftsmodelle und schaffe messbaren Wert für unsere strategischen Kunden.
- Unternehmen: Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH – führend in digitaler B2B-Kommunikation.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Zusammenarbeit mit Experten und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit Top-Kunden in spannenden Branchen.
- Qualifikationen: Erfahrung im wertbasierten Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten mit Führungskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH unterstützt Kunden in allen Phasen der digitalen Transformation, egal ob es sich um kleine Handwerksbetriebe, große Unternehmen oder öffentliche Behörden handelt. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das Geschäft unserer Kunden zu unserem eigenen zu machen und zukunftsfähige Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
Als Business Value Seller B2B (m/w/d/x) bei Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH arbeiten Sie mit Top-Kunden in den Sektoren Automobil und Gesundheitswesen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Unternehmen und der Schaffung messbarer Geschäftswerte für unsere strategischen Kunden. Dies bedeutet, über den Verkauf von Technologie hinauszugehen: Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Geschäftsmodelle, Strategien und Transformationsfaktoren unserer Kunden, um neue Chancen zu identifizieren.
Sie helfen dabei, überzeugende Wertversprechen und robuste Geschäftsfälle zu entwickeln. Sie leiten Executive Discovery-Sitzungen mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene, wie CIOs und CFOs, um zu zeigen, wie unsere Lösungen messbare Ergebnisse in Bezug auf Umsatz, Kosten, Produktivität und Geschwindigkeit liefern können. Sie gestalten strategische Diskussionen, entwickeln Deal-Strategien für komplexe Möglichkeiten und koordinieren ein diverses Team von Experten, einschließlich Spezialvertriebsteams, Presales und Lösungsarchitekten, um Chancen von der Identifizierung bis zum Abschluss zu führen.
Ihre Expertise im Bereich Value Selling, Solution Selling, digitale Transformationsstrategien, Cloud-Technologien und Cybersicherheit wird Ihnen helfen, Markt- und Technologietrends in konkrete Geschäftsmöglichkeiten umzuwandeln und sicherzustellen, dass unsere Vorschläge herausragenden Wert liefern.
Ihr Profil:
- Starke Erfolgsbilanz im wertbasierten Verkauf und nachweisbare geschäftliche Vorteile.
- Nachgewiesene Expertise im Solution Selling zur Adressierung komplexer Kundenbedürfnisse.
- Fähigkeit, überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen und zu präsentieren, um den ROI zu quantifizieren.
- Sichere Kommunikation und Verhandlung mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene.
- Effektive Stakeholder-Management-Fähigkeiten zur Koordination interner und externer Parteien.
- Beratungskompetenz zur Entwicklung und Implementierung digitaler Transformationsstrategien.
- Verständnis gängiger Cloud-Technologien wie AWS, Azure und Google Cloud sowie deren Geschäftspotenzial.
- Grundlegendes Verständnis von Cybersicherheitskonzepten und -lösungen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce.
- Tiefgehende Branchenkenntnisse, z.B. im Automobil-, Finanzdienstleistungs- oder Fertigungssektor.
- Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2.
- Kenntnisse in Business Intelligence oder Datenanalysetools.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerber mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Business Value Seller B2B (m/f/d/x) in Hannover Arbeitgeber: T-MOBILE
T-Mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Central New Jersey eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert T-Mobile eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Value Seller B2B (m/f/d/x) in Hannover erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie T-MOBILE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an T-MOBILE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von T-MOBILE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei T-MOBILE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Value Seller B2B (m/f/d/x) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei T-MOBILE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei T-MOBILE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-MOBILE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
