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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und repariere elektrische und optische Anlagen vor Ort.
- Arbeitgeber: TABEL Gruppe, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Process Outsourcing.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung.
- Andere Informationen: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind ebenfalls willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: Die TABEL Gruppe ist seit über 30 Jahren ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) im fertigungs- und logistiknahen Umfeld. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten unterstützen wir Kunden aus Automotive, Druckindustrie, Lebensmittelproduktion und Logistik dabei, Prozesse effizienter und produktiver zu gestalten. Unser Anspruch: „Mehrwerte generieren. Ständig optimieren.“ – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung, mit pragmatischen Lösungen, hoher Qualität und langfristigen Partnerschaften.
Das erwartet Sie - eine abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet:
- Als Elektroniker / Elektrotechniker / Monteur (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Installationen von optischen und/oder elektrischen Anlagen vor Ort zuständig:
- Montagetätigkeiten und Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von optischen und/oder elektrotechnischen Netzen und Anlagen
- Arbeit auf Basis von Planunterlagen (Zeichnungen und Schaltplänen)
- Leitungsverlegung im Innen- und Außenbereich
- Service- und Reparaturarbeiten
- Qualitätsmessungen, Messprotokollierung und technische Dokumentation
IHRE VORTEILE BEI UNS: Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für eigene Ideen
- Faire Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Weitere soziale Leistungen
- Super Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung
Stellenanforderungen: Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Energieanlagenelektroniker / Elektroniker / Elektriker / Industrieelektroniker / Elektroanlagenmonteur / Kommunikationselektroniker / Fernmeldemonteur oder vgl. elektrotechnische Ausbildung
- Berufserfahrung sowie ein sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen wünschenswert
- Führerschein der Klasse B erforderlich sowie gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind ebenfalls willkommen!
- Wäre von Vorteil: spleißen im LWL-Bereich
Elektroniker / Elektrotechniker / Monteur (w/m/d) Arbeitgeber: Tabel Personalberatung
Kontaktperson:
Tabel Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektrotechniker / Monteur (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im elektrotechnischen Bereich zeigen. Das hilft dir, im Gespräch zu überzeugen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektrotechniker / Monteur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du umgesetzt? Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Grundlagen der elektrotechnischen Anlagen und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Montage und Inbetriebnahme zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich aktiv mit dem Job auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das signalisiert, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.