Sales Support Manager (m/w/d) in Berlin

Sales Support Manager (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Lead-Recherche und Kundenkommunikation.
  • Unternehmen: Table Media GmbH – ein innovatives digitales Medienunternehmen.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Remote-Optionen und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen und entwickle dich zum Sales Manager.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im B2B-Vertrieb mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Interesse an Medien und Kommunikation sowie Erfahrung im Sales Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Deine Rolle

Als Sales Support Manager (m/w/d) – intern: Publishing Coordinator – bist du ein wichtiger Teil unseres Sales-Teams und hältst viele Fäden im Vertriebsprozess zusammen. Du unterstützt uns dabei, neue Geschäftspotenziale zu erkennen, relevante Kontakte zu entwickeln und unsere B2B-Vertriebsaktivitäten professionell umzusetzen. Du begleitest den gesamten Prozess: von der ersten Lead-Recherche und -Qualifizierung über Discovery-Calls und die Pflege unserer CRM-Daten bis hin zur Vorbereitung und Dokumentation von Angeboten und Kampagnen. Dabei bringst du Themen, Zielgruppen und Kund:innen zusammen, die unsere Plattform bewegen. Dein Interesse an Medien, Politik und wirtschaftlichen Zusammenhängen hilft dir, Potenziale schnell zu verstehen und Gespräche auf Augenhöhe vorzubereiten. Du arbeitest eng mit erfahrenen Sales-Kolleg:innen, Marketing und der Leitung zusammen und lernst dabei Schritt für Schritt, wie erfolgreicher B2B-Vertrieb funktioniert.

Diese Position ist mehr als klassischer Sales Support: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, entwickelst ein Gespür für Kund:innen und Märkte und baust gezielt die Fähigkeiten auf, die du für deinen nächsten Schritt zum Sales Manager brauchst.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unser Sales-Team bei administrativen und operativen Aufgaben entlang des gesamten Vertriebsprozesses.
  • Du recherchierst neue Leads im Inbound und Outbound und qualifizierst sie für die weitere Bearbeitung.
  • Du führst kurze Discovery-Calls zur Bedarfsermittlung und übergibst qualifizierte Termine strukturiert an unsere Vertriebsmitarbeitenden.
  • Du bereitest Kunden-, Zielgruppen- und Kampagneninformationen übersichtlich auf.
  • Du pflegst CRM-Daten, segmentierst Leads und dokumentierst Aktivitäten, Kontakte und Übergaben zuverlässig.
  • Du hältst Übersichten aktuell und dokumentierst Buchungen sowie vertriebsrelevante Informationen.
  • Du erstellst und bereitest Angebote, Präsentationen und interne Unterlagen vor.
  • Du unterstützt bei Reportings, Lead-Analysen und Performance-Auswertungen laufender Werbekampagnen.
  • Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Inbound- und Marketing-Leads zu qualifizieren und an Sales weiterzuleiten.
  • Du unterstützt die Leitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben.

Qualifikation

  • Du hast bereits nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Position gesammelt – idealerweise im B2B-Vertrieb, Sales Support oder in der Medienbranche.
  • Du interessierst dich für Medien, Kommunikation, Politik und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstorganisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
  • Du kommunizierst klar, empathisch und überzeugend – sowohl schriftlich als auch im direkten Austausch.
  • Du gehst datengetrieben vor und hast Freude daran, Informationen zu analysieren, aufzubereiten und in konkrete nächste Schritte zu übersetzen.
  • Du trittst verbindlich auf und pflegst einen professionellen Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
  • Du bist motiviert, lernbereit und arbeitest gerne im Team.
  • Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen, zum Beispiel Salesforce oder HubSpot.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln und perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen.

Benefits

Dein Entwicklungspfad zum Sales Manager: Diese Rolle ist dein Einstieg in eine langfristige Entwicklung im B2B-Sales. Du lernst unsere Produkte, Märkte und Zielgruppen von Grund auf kennen und wirst systematisch an anspruchsvollere Vertriebsaufgaben herangeführt. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du dich weiter – von der strukturierten Lead-Qualifizierung und ersten Kundengesprächen bis zur eigenständigen Betreuung von Leads und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Dabei erhältst du regelmäßiges Feedback, übernimmst zunehmend Verantwortung und kannst deine nächsten Entwicklungsschritte aktiv mitgestalten. Dein Ziel ist klar: Mit wachsender Erfahrung entwickelst du dich vom Sales Support Manager zum eigenständig arbeitenden Sales Manager weiter.

Warum diese Position?

  • Klare Perspektive: Du startest im Sales Support mit einem konkreten Entwicklungspfad in Richtung Sales Manager.
  • Praxisnahe Entwicklung: Du lernst den gesamten Vertriebsprozess kennen und sammelst früh Erfahrung in Recherche, Qualifizierung und Kundengesprächen.
  • Verantwortung von Anfang an: Deine Arbeit schafft die Grundlage für erfolgreiche Kundenbeziehungen und direkt wirksame Vertriebsaktivitäten.
  • Starkes Umfeld: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus Sales, Marketing und Publishing zusammen.
  • Relevante Themen: Du verbindest Vertrieb mit Medien, Politik und Wirtschaft – und arbeitest an Produkten, die gesellschaftliche Debatten und Märkte bewegen.

Außerdem erwarten dich: 28 Tage Urlaub, flexible Remote-Office-Möglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket, eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet und eine moderne technische Ausstattung.

Über uns

Als unabhängiges digitales Medienunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden stehen wir, die Table Media GmbH, für qualitativ hochwertigen Journalismus („deep journalism“) und verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen. Unsere Professional Briefings analysieren politische, ökonomische und gesellschaftliche Fragen und informieren über aktuelle Entwicklungen und Trends. Sie werden von Competence Leaders aus der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gelesen und bieten somit Entscheidungsträgern in verschiedenen Branchen einen Informationsvorsprung und Wettbewerbsvorteil.

Sales Support Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Table Media

Table.Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 18-monatige journalistische Ausbildung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf unabhängigen Qualitätsjournalismus und einer offenen Wachstumskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Inmitten des kreativen Flairs von Berlin-Mitte profitieren Volontäre von flexiblen Arbeitszeiten, modernster technischer Ausstattung und der Möglichkeit, an relevanten Themen zu arbeiten, die öffentliche Debatten prägen.

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Kontaktdaten:

Table Media Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Support Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Table Media treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Table Media empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Table Media dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Table Media bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Lead-Recherche
Lead-Qualifizierung
CRM-Datenpflege
Discovery-Calls
Angebotserstellung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Table Media bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Table Media erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Table Media vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!