Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für strategische Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in München, das AI mit der Fertigungswelt verbindet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Entwicklungsmöglichkeiten und 26+4 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team von leidenschaftlichen Machern.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium an einer Top-Universität und erste Erfahrungen in Beratung oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Founder's Associate Intern arbeitest du eng mit unseren Gründern und der Unternehmensführung an den wichtigsten bereichsübergreifenden Initiativen von Tacto. Von der Verfeinerung unserer GTM-Strategie über die Definition der nächsten 10x Produktfälle bis hin zur Unterstützung beim effektiven Wachstum und der Skalierung. Erwarten Sie eine steile Lernkurve, direkte Verantwortung und sichtbare Arbeit im gesamten Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Die Zukunft gestalten: Als Founders Associate Intern übernimmst du die Verantwortung für unsere größten Chancen und Herausforderungen. Du arbeitest end-to-end und hast Berührungspunkte in jeder Abteilung bei Tacto.
- Der Builder sein: Übernehme Verantwortung für strategische Projekte mit hohem Einfluss (von der Theorie bis zur Umsetzung).
- Unsere GTM-Strategie verfeinern: Analysiere erste Traction-Daten, definiere Hypothesen und teste Fälle zur Skalierung.
- Das Führungsteam unterstützen: Bereite C-Level-Meetings mit unseren wichtigsten Kunden und Partnern vor.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen: Identifiziere nächste Wachstumschancen.
Was wir suchen:
- Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Investment Banking, Venture Capital oder Geschäftsentwicklung.
- Du hast eine natürliche Neugier und bist bereit, tief in unsere Prozesse einzutauchen und die Komplexität unserer Arbeit und unserer Kunden zu verstehen.
- Du bist begeistert von KI und hast idealerweise selbst etwas entwickelt.
- Du bist ein starker Kommunikator und verfügst über ausgezeichnete schriftliche und persönliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligung am Unternehmen mit echtem Potenzial.
- Arbeitsplatz: Eine lebendige Bürokultur in einem schönen Büro im Zentrum von München.
- Entwicklung: Ein Entwicklungsbudget und regelmäßige Kontakte zu außergewöhnlichen Menschen.
- Urlaub: 26 + 4 Urlaubstage pro Jahr sowie regelmäßige Off-Sites und Teamevents.
- Gesundheit: Mitgliedschaft bei Wellpass, Obstkorb und Zugang zu Jobrad.
- Familie & soziale Sicherheit: Freiwillige Altersvorsorge und freiwillige KITA-Zuschüsse für deine Kinder.
Tacto ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
(Intern) Founder's Associate Arbeitgeber: Tacto
Tacto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und echten Einfluss auf die Expansion in den nordischen Markt zu nehmen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und Eigenverantwortung, während attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Sozialleistungen sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Intern) Founder's Associate erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Tacto sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Tacto bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Intern) Founder's Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Tacto im Bereich (Intern) Founder's Associate arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Tacto zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tacto vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Tacto tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
