Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, präsentiere Kollektionen und fördere den Verkauf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Modewelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel, Engagement und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
Aktive Verkaufsförderung
Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
Lager- & Warenmanagement
Das Erwartet Dich
Verantwortung für Deine Filiale
Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
Aktive Verkaufsförderung
Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
Lager- & Warenmanagement
Das Bringst Du Mit
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
Engagement und Flexibilität
Freundliches und offenes Auftreten
Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
Darauf Kannst Du Dich Freuen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ein sympathisches Filialteam
20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Takko Fashion
Takko Fashion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tolles Team und eine intensive Einarbeitung bietet, sondern auch eine frühzeitige Personaleinsatzplanung, die eine bessere Lebensgestaltung ermöglicht. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen wie einem Stundenlohn von 15,06€ und großzügigen Mitarbeiterrabatten sowie sportlichen Angeboten wie kostenlosen Online-Sportkursen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Filiale im Auge hast, schau vorbei und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt in Erinnerung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Verkaufsstrategien. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für Mode teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Filialleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko Fashion vorbereitet
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch coachst und förderst.
✨Verkaufstechniken präsentieren
Sei bereit, über deine Strategien zur Verkaufsförderung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Kollektionen optimal präsentiert hast und welche Techniken du anwendest, um Kunden zu begeistern und den Umsatz zu steigern.
✨Kennzahlen verstehen
Mach dich mit den wichtigsten Filialkennzahlen vertraut. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese analysierst und zur Steuerung der Filiale einsetzt. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen triffst.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Betone deine Flexibilität und dein Engagement für die Arbeit im Einzelhandel. Teile Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Herausforderungen meistern kannst.
