Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Benutzeroberflächen für die Automobilindustrie mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Dynamisches Softwareunternehmen, spezialisiert auf HMI-Lösungen im Automobilsektor.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job Standort: München, Deutschland
Jobtyp: VOLLZEIT
Karrierelevel: SENIOR LEVEL
Sprachen: Englisch C1
Umzugshilfe: Umzug (Europäische Union)
Kandidatenstandortanforderung: Ansässig in der EU und bereit, nach Deutschland umzuziehen.
Berufserfahrung: Android-Entwickler [4 - 6 Jahre]
Fähigkeiten:
- Entwicklung
- Java
- Android
- Git
- Softwareentwicklung
- Python
- Docker
- UX
- Computerwissenschaften
- Jenkins
- C++
- Testgetriebene Entwicklung
- C#
- Kotlin
- Usability
- Programmiersprachen
Details: Dieses Softwareunternehmen, gegründet im Jahr 2009, ist auf die Entwicklung grafischer Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI) für die Automobilindustrie spezialisiert. Der Gründer, ein Visionär mit einer tiefen Leidenschaft für moderne Grafiktechnologie, hat maßgeblich zur Gestaltung der Unternehmenswerte und -richtung beigetragen. In den letzten zehn Jahren hat sich diese Organisation erheblich weiterentwickelt und sich von einem einfachen Softwareunternehmen zu einem dynamischen IT-Experten im Bereich HMI-Automotive-Themen gewandelt. Mit einem Team von engagierten Spezialisten und gut etablierten Strukturen und Prozessen ist das Unternehmen in der Lage, Projekte unterschiedlicher Größenordnungen im Bereich der HMI-Softwareentwicklung erfolgreich umzusetzen.
Sie werden:
- Next-Generation-Benutzeroberflächen entwickeln, um Ihre Kunden zu begeistern
- Android Studio, Git und Gradle mit Leichtigkeit, Vertrauen und Sicherheit nutzen
- Inspiration aus der Zusammenarbeit mit Designern und UX-Experten gewinnen, um eine perfekte Usability anzustreben
- Technische Herausforderungen aller Art im Rahmen eines Scrum-Teams angehen, um die bestmöglichen Sprint-Ergebnisse zu erzielen
Sie haben:
- einen Abschluss in Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Erfahrung
- mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Android/Java
- mit oder stark motiviert, mit Android MVVM Design Pattern, Coroutines, Dagger, RxJava, Jetpack Navigation usw. zu arbeiten
- Erfahrung mit automatisierten Tests (Robolectric, Espresso), Gradle und Git
- umfassende Kenntnisse in mindestens einer anderen Programmiersprache (Kotlin, C++, C, C#, Python oder JavaScript)
- Erfahrung in der Arbeit an agilen Projekten
- ein ausgezeichnetes Niveau in schriftlichem und gesprochenem Englisch
Sie könnten auch haben:
- gute Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Deutsch
- eine Scrum Master-Zertifizierung
- eine Scrum Product Owner-Zertifizierung
- einige Erfahrungen mit AOSP und Gerrit
- Vertrautheit mit Docker, Vagrant, Hudson/Jenkins oder TeamCity/CodeCraft
Wir bieten:
- unabhängiges, selbstverwaltetes Arbeiten mit Verantwortung als Teil eines kleinen Teams von Top-Entwicklern
- spannende, langfristige Projekte im HMI-Umfeld mit vielen Möglichkeiten, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben
- ein Schulungsbudget für externe Kurse
- professionell verwaltete Projekte mit einem guten Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben
- 30 Tage Jahresurlaub
- Job Bike/Job Ticket
- flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office
- ein attraktives Paket von vermögensbildenden Optionen und eine Reihe von Zusatzleistungen
Senior Android Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Ocean
Als Arbeitgeber in München bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung für Senior Android Software Developer, die sich leidenschaftlich für innovative HMI-Lösungen in der Automobilindustrie einsetzen. Wir fördern eine Kultur der Selbstständigkeit und Verantwortung innerhalb eines kleinen, hochqualifizierten Teams, das spannende Projekte mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung realisiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem großzügigen Urlaubspaket von 30 Tagen schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, während wir gleichzeitig in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Android Software Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talent Ocean anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Android Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talent Ocean vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Android Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talent Ocean klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Ocean vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
