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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle APIs und verbessere unsere Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Dynamisches Fintech-Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern aus 60 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Wachstumschancen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Raum für kreative Ideen und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Erlang oder anderen modernen Programmiersprachen, Teamarbeit und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Karrierelevel: Lead
Sprachkenntnisse: Englisch C1
Umzugshilfe: Keine
Standortanforderung: Basierend in Deutschland. Jeder, der in Deutschland mit einer gültigen Arbeitserlaubnis lebt, kann sich bewerben.
Berufserfahrung: Erlang-Entwickler (4-6 Jahre)
Fähigkeiten:
- Finanzdienstleistungen
- Unternehmertum
- Zahlungen
- Erlang
- Fintech
- Elixir
- Docker
- APIs
- AWS
- IT
- JavaScript
Details: Wir lieben, was wir tun, und wir lieben unser Team. Wir sind über 400 Personen aus mehr als 60 Nationalitäten - eine einzigartige Mischung aus Technikern, Fintech-Enthusiasten, Bankern und Unternehmern aus verschiedenen Branchen. Unsere Routinen basieren auf dem echten Wert und dem Austausch unterschiedlicher Perspektiven sowie dem aktiven Teilen von Wissen, während wir unser Geschäft als Team vorantreiben. Wir glauben an und investieren in persönliches Wachstum.
Das Originators-Team ist der technische Teil der Lending Unit. Als technisches Team bauen und warten wir Elixir-API-Dienste, um den Fluss finanzieller Vermögenswerte zu verwalten. Der Haupttechnologiestack des Teams ist Elixir/Phoenix, das Erlang-Releases versendet, um einen verteilten Erlang-Cluster + JavaScript/React zu betreiben. Sowohl das Frontend als auch die API werden end-to-end getestet, dockerisiert und kontinuierlich bereitgestellt.
Als Tech Lead werden Sie:
- Die pünktliche Lieferung neuer API-Endpunkte sicherstellen
- Bestehende API-Funktionalitäten pflegen und weiterentwickeln
- Ihr Team und Ihre Arbeit nach dem Prinzip „You Build it You Run it“ organisieren
- Qualitätscode effizient liefern
- UI-Bildschirme für unser internes Backoffice entwickeln
- End-to-End-Verantwortung für unsere Flotte von Mikrodiensten übernehmen
- Zu unserer Infrastruktur und Automatisierungstools beitragen
- Mit anderen Ingenieuren, agilen Coaches und Produktverantwortlichen zusammenarbeiten
- Ihren Teamkollegen helfen, sich als Handwerker weiterzuentwickeln
Sie stellen sicher, dass Ihr Team:
- Eine Architektur- und Techniksicht hat
- Mit der globalen Architektur übereinstimmt
- Mit architektonisch miteinander verbundenen Teams übereinstimmt
- Ein bidirektionaler Informationsfluss zwischen Ihrem Team und der technischen Organisation gewährleistet ist
Anforderungen:
- Sie kennen oder sind bereit, Elixir zu lernen
- Sie können technische Themen für ein Geschäftspublikum übersetzen
- Sie haben nachweisliche Erfahrung mit anderen modernen Sprachen
- Sie ziehen es vor, Ihre Ideen durch Ausprobieren und Messen ihrer Auswirkungen zu beweisen
- Sie verstehen agile Arbeitsabläufe und Lean-Prinzipien
- Sie sind ein proaktiver Kollege und unterstützen das Wachstum Ihres Teams
- Sie sind ein neugieriger, ständiger Lerner und teilen Ihr Wissen mit anderen
- Sie wissen, wie man eine Work-Life-Balance hält
- Sie kommunizieren gut in schriftlichem und mündlichem Englisch
Zusätzliche Fähigkeiten:
- Sie kennen JavaScript und React
- Sie können mit Infrastrukturtools wie Docker und Concourse arbeiten
- Sie haben Kenntnisse in AWS-Infrastruktur und sind AWS-zertifiziert
Was wir schätzen:
- Zusammenarbeit: Wir stellen Ideen über Egos und nutzen das Fachwissen unserer Kollegen
- Engagement: Wir gehen die Extrameile, um unser Handwerk zu perfektionieren
- Einfluss: Wir sind ein junges Unternehmen und Sie können unser Schicksal von Anfang an gestalten
- Transparenz: Wir teilen unser Wissen und kommunizieren ehrlich miteinander
- Verantwortung: Wir übernehmen, was wir tun, und ergreifen aktiv Chancen zur Verbesserung
- Flexibilität: Wir sind aufgeschlossen und sehen Veränderungen als Chance
- Eigenverantwortung: Wir bauen unsere Produkte und kümmern uns um sie auf die gleiche Weise wie Produktverantwortliche
Tech Lead Elixir Arbeitgeber: Talent Ocean
Kontaktperson:
Talent Ocean HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead Elixir
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen Techies. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte, an denen du gearbeitet hast? Teile sie auf Plattformen wie GitHub oder in deinem Portfolio. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt potenziellen Arbeitgebern auch einen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Kreativität.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass das einschüchternd sein kann, aber je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead Elixir
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Elixir und Erlang. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Tech-Stack identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Ocean vorbereitest
✨Mach dich mit Elixir vertraut
Da die Stelle einen Tech Lead für Elixir erfordert, solltest du dir vor dem Interview ein gutes Verständnis von Elixir und Phoenix aneignen. Schau dir Tutorials an oder arbeite an kleinen Projekten, um deine Kenntnisse zu vertiefen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich API-Endpunkte entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du dich mit agilen Prinzipien und Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken angewendet hast und wie du diese in deinem neuen Team umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du technische Themen auch einem nicht-technischen Publikum erklären musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftreten kannst.