Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsassistenz (m/w/d)

Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsassistenz (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 28000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
TalentBait

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne potenzielle Kunden und wecke ihr Interesse für unser Produkt.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Boni und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und gestalte deren Erfahrung mit unserem Produkt.
  • Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Vertriebserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.

Als Sales Development Representative (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle dabei, potenzielle Kunden für unser Produkt zu gewinnen und deren Interesse zu wecken. Dein Erfolg misst sich an der Qualität der Leads, die du generierst und an das Vertriebsteam weiterleitest!

Agriere als Sales Development Representative als Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Kunden: Erzeuge Aufmerksamkeit und Interesse durch gezielte Ansprache potenzieller Kunden mittels E-Mail, Social Media und Telefon. Pflege ständigen Austausch mit dem Vertriebs- und Marketingteam, um sicherzustellen, dass die Kommunikationsstrategien effektiv auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind. Entwickle und verbessere die Lead-Qualifizierungsmethoden, um sicherzustellen, dass nur hochwertige Leads an das Vertriebsteam weitergegeben werden. Erschließe neue und kreative Wege, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, und stärke dabei ihr Verständnis und Interesse für unser Produkt. Du bist der erste Ansprechpartner für Interessenten und informierst sie über die Vorteile unseres Produkts. Die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten dafür erhältst du von unserem Kernteam. Im Onboarding-Prozess wirst du umfassend in die Nutzung unserer Tools und in unsere Arbeitsprozesse eingearbeitet.

Dein Profil:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du bist in der Lage, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse der Gesprächspartner einzugehen und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
  • Vertriebserfahrung: Erfahrung in der Kaltakquise oder in vertriebsorientierten Rollen ist von Vorteil, besonders wenn du bereits in einer ähnlichen Branche gearbeitet hast.
  • Zielorientierung: Du besitzt eine starke Motivation, gesetzte Ziele zu erreichen und übertriffst regelmäßig deine Verkaufsquoten durch proaktives Handeln und Engagement.
  • Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit: Du zeigst eine hohe Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du passt dich schnell an Veränderungen im Markt und in der Unternehmensstrategie an.
  • Technische Affinität: Du bist versiert im Umgang mit modernen Vertriebstools und CRM-Systemen, die zur Lead-Generierung und -verwaltung eingesetzt werden.
  • Selbstständigkeit: Du kannst eigenverantwortlich und selbstgesteuert arbeiten, behältst dabei aber stets die Team- und Unternehmensziele im Blick.
  • Organisationsfähigkeit: Du verwaltest deine Pipeline effizient und priorisierst Aufgaben geschickt, um maximale Produktivität zu gewährleisten.

Grundgehalt: Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 35.000€ brutto pro Jahr, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation mit der Möglichkeit einer regelmäßigen Anpassung basierend auf Leistungsbewertungen alle 6 Monate.

Leistungsabhängige Boni: Zusätzlich zum brutto Grundgehalt kannst Du durch unser leistungsorientiertes Bonussystem deutlich dazuverdienen. Dieses System belohnt die Erreichung und das Übertreffen von Verkaufszielen mit potenziellen zusätzlichen monatlichen Boni (nicht gedeckelt).

Weitere Leistungen: Zu den weiteren finanziellen Anreizen gehören z.B. ein Jobticket, Urban Sports Mitgliedschaft, Swapfiets, die dazu beitragen, ein umfassendes Vergütungspaket zu schnüren.

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungspfade, die es Dir ermöglichen, Dein Gehalt und Deine Position im Unternehmen weiter zu steigern.

Flexible Arbeitsmodelle: Bei TalentBait verstehen wir die Bedeutung von Flexibilität in der modernen Arbeitswelt. Obwohl wir ein “Office First”-Unternehmen sind und Wert auf die Zusammenarbeit und das Gemeinschaftsgefühl im Büro legen, bieten wir auch flexible Arbeitsmodelle an:

  • Home-Office-Option: Als Teil unseres Engagements für Flexibilität und Work-Life-Balance kannst Du bis zu 20% Deiner Arbeitszeit im Home-Office verbringen. Diese Regelung ermöglicht es Dir, Deine Arbeitseffizienz zu maximieren und gleichzeitig Deinen persönlichen Anforderungen gerecht zu werden.
  • Technische Ausstattung und Unterstützung: Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, mit der notwendigen technischen Ausrüstung ausgestattet sind, um eine reibungslose und effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten. Diese Flexibilität soll Dir helfen, Deine Arbeit optimal zu gestalten und gleichzeitig ein ausgewogenes und erfüllendes Berufsleben zu führen.

Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: TalentBait

TalentBait ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni bietet, sondern auch ein umfassendes Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Jobticket und Urban Sports Mitgliedschaft. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, deine Work-Life-Balance zu optimieren. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt, während du gleichzeitig deine Karriereziele erreichst.

TalentBait

Kontaktdaten:

TalentBait Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsassistenz (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TalentBait treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TalentBait empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TalentBait dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TalentBait bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Zielorientierung
Lernbereitschaft
Anpassungsfähigkeit
Technische Affinität
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TalentBait bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TalentBait erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentBait vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!