Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize SAP systems in a dynamic IT environment.
- Arbeitgeber: Join a growing company with a flat hierarchy and a supportive culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and competitive pay.
- Warum dieser Job: Be part of an engaged team that values open communication and respect.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or relevant experience; strong Linux and HANA skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for professional growth and involvement in exciting SAP projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Eigenständige Administration, Konfiguration und Überwachung von SAP-Systemen in einer komplexen IT-Infrastruktur
- Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Identifikation von Optimierungspotentialen zur Effizienzsteigerung
- Weiterentwicklung sowie Implementierung von Strategien für Upgrades, Releases und Patches
- Installation und Pflege neuer SAP-Systeme sowie kontinuierliche Überwachung und Wartung der gesamten Systemumgebung
- Installation und Anpassung von Softwarelösungen und Systemkomponenten
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Verwaltung der Zugriffsrechte
- Diagnose und Lösung von Systemfehlern und Störungen
- Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zur Abwehr interner sowie externer Bedrohungen
- Betreuung der Datenbanken innerhalb des SAP-Systems
- Unterstützung und aktive Mitgestaltung bei SAP-Projekten
- Bearbeitung von Anfragen der Anwender im Bereich SAP-Basis
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen
- Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen (vorzugsweise SLES)
- Fundierte Erfahrung in der Administration von HANA-Datenbanken
- Praktische Erfahrung in den Bereichen SAP-Customizing, Basisadministration, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie Solution Manager
- Erfahrung mit VMware ESX, Oracle und MaxDB von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Schulungen für Projektteams und Endnutzer
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
Was unser Kunde bietet:
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team, das auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander setzt
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche zusätzliche Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
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SAP Basis Inhouse Consultant Arbeitgeber: TalentHawk
Kontaktperson:
TalentHawk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Inhouse Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit SAP zu tun haben, sei bereit, diese Erfahrungen in Gesprächen zu teilen. Praktische Beispiele können oft mehr überzeugen als theoretisches Wissen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Du solltest nicht nur die Grundlagen von SAP und Linux beherrschen, sondern auch spezifische Fragen zu HANA-Datenbanken und Systemadministration beantworten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Inhouse Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP Basis Inhouse Consultants erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Linux-Betriebssystemen, HANA-Datenbanken und SAP-Customizing. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der SAP-Systeme beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentHawk vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in der SAP-Basisadministration erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP-Systemen, HANA-Datenbanken und Linux-Betriebssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Position wird erwartet, dass du Systemfehler diagnostizierst und löst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu teilen. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Kommuniziere klar und präzise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch weniger technikaffinen Gesprächspartnern verständlich machen kannst, was du tust.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den laufenden Projekten. Stelle Fragen zu den SAP-Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet, und wie du aktiv zur Mitgestaltung beitragen kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich in das Team einbringen möchtest.