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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Integration & Test-Projekte und koordiniere Softwareentwicklungsprozesse.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes HR-Scale-up mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Umzug nach Bayern, unbefristete Anstellung und attraktives Gehaltspaket.
- Andere Informationen: Flexibilität für vorübergehende Einsätze vor Ort während der Abnahmetests.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in C&P-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Talentwelove ist das am schnellsten wachsende HR-Scale-up in EE und der erste vollständig digitalisierte Talent Acquisition Partner, der auch auf globaler Ebene verfügbar ist. Unsere Lösungen decken die gesamte Talentakquise für kleine, mittelständische und sehr große Unternehmen ab.
Die Rolle
- Unterstützung des Tender-Teams bei Ausschreibungsprojekten durch Planung und Berechnung von Integrations- und Testaufgaben
- Koordination des C&P-Softwareentwicklungsprozesses vom Projektstart bis zu den endgültigen Kundenakzeptanztests unter Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Systemanforderungen
- Einrichtung und Verfolgung einer konsistenten Anforderungsanalyse während des gesamten Projekts
- Leitung eines Teams von Softwareingenieuren durch die Softwareentwicklungs- und Integrationsphase
- Definition von Akzeptanztests in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Stakeholdern
- Koordination der Durchführung von Offsite- und Onsite-Akzeptanztests, Erstellung von Testberichten und Nachverfolgung offener Punkte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Stakeholdern
- Verfolgung des Entwicklungs- und Testfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an das Projektmanagement
- Förderung eines modellbasierten Ingenieuransatzes und Unterstützung der effizienten Nutzung von X-in-the-loop-Umgebungen zur Erreichung der Projektziele in Bezug auf Zeit und Qualität
Sie
- Abschluss eines Bachelorstudiums in Elektrotechnik
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in C&P-Systemen für große industrielle Umrichteranwendungen (idealerweise Engineering/Inbetriebnahme in HVDC oder ähnlichen elektrischen Umrichtersystemen)
- Erfahrung in der Leitung kleiner Ingenieur- oder Inbetriebnahmeteams ist von Vorteil
- Flexibilität, einige Wochen vor Ort während der Akzeptanztests zu arbeiten
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise bei der Herangehensweise an komplexe Aufgaben
- Aktives Vorantreiben von Themen und Lösung von Problemen durch Stakeholder-Management
- Sichere Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern
Vorteile
- Umzug nach Erlangen, Bayern, Deutschland
- Dauerhafte Anstellung
- Attraktives Vergütungspaket
Integration & Test Lead - Relocation to Bavaria, Germany Arbeitgeber: Talentwelove
Kontaktperson:
Talentwelove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integration & Test Lead - Relocation to Bavaria, Germany
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration & Test Lead - Relocation to Bavaria, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentwelove vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Testmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Projekt oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, besonders wenn es um technische Details geht. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, da du möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern sprichst, die unterschiedliche technische Hintergründe haben.