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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team zum Erfolg und sorge für ein optimales Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Tally Weijl, eine dynamische Modefirma mit über 700 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, internationale Erfahrung und mindestens 25 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Community und gestalte die Mode von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der jungen Mode.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind hier, um dich sexy, empowered und UNSTOPPABLE zu fühlen. Gegründet 1984, hat Tally Weijl eine aufregende Reise unternommen, um Mode, Unabhängigkeit, Spaß, Liebe und Gemeinschaft seit fast 40 Jahren zu feiern. Heute sind wir in 35 Märkten mit über 700+ Filialen, einer Online-Präsenz und mehr als 3 Millionen Fans in sozialen Kanälen vertreten.
STORE MANAGER (h/f)
TA CONTRIBUTION À NOTRE SUCCÈS COMMUN
Unter der direkten Verantwortung des Regionalleiters bist du für deinen Laden verantwortlich und dein Ziel ist:
- Dein Team zum Erfolg zu führen und zu trainieren.
- Mit deinem Team einen optimalen Kundenservice zu gewährleisten.
- Die Umsatzziele, die Steuerung der Lohnkosten sowie die Bestands- und Schwundquoten zu erreichen.
- Die Umsetzung des Omni-Channel in deinem Geschäft sicherzustellen.
- Für die Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen im Geschäft verantwortlich zu sein.
- Die optimale Warenwirtschaft zu gewährleisten und ein sauberes, den internen Vorgaben entsprechendes visuelles Erscheinungsbild deines Geschäfts sicherzustellen.
- Mit deiner Hilfe gewinnt dein Team neue Kunden und pflegt die Beziehungen zu bestehenden Kunden.
- Als Motor zu agieren und dein Team zu motivieren.
CE QUI TE CARACTÉRISE
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel.
- Du hast bereits 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich der jungen Mode.
- Du arbeitest ergebnisorientiert und misst deinen Erfolg an den erreichten Zielen und Kennzahlen.
- Organisation, Planung und Kommunikation gehören zu deinen Stärken.
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
- Du bist modebewusst, kreativ und zu 100% verkaufs- und kundenorientiert.
- In einem sich schnell verändernden Umfeld bleibst du immer ruhig und flexibel.
TES AVANTAGES CHEZ NOUS
- Wir fördern die berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen Unternehmenskultur, die auf Teamgeist ausgerichtet ist.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter (50%).
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Freude an der Arbeit im Vordergrund stehen.
- Internationale Berufserfahrung.
- Mindestens 25 Urlaubstage (+ 3 Tage Präsenzprämie).
- Grundgehalt und Möglichkeiten für Boni/Prämien.
Du möchtest Teil unserer Fashion Story werden und ein begeistertes Mitglied unserer #TALLYFAMILY werden. Dann teile dein persönliches Talent mit uns und bewirb dich jetzt bei HR.
STORE MANAGER (h/f) Arbeitgeber: TALLY WEiJL
Kontaktperson:
TALLY WEiJL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER (h/f)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit dem Team vor Ort und zeige, dass du bereit bist, die Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze deine sozialen Medien, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Teile deine Leidenschaft für Mode und zeige, wie #UNSTOPPABLE du bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand eine offene Stelle bei Tally Weijl!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends und die Unternehmenswerte von Tally Weijl. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Kundenbindung und das Teammanagement im Griff hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Einzelhandel starten und Teil der #TALLYFAMILY werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und unvergesslich für uns.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Marke herstellen!: Erzähle uns, warum du zu Tally Weijl passt. Zeige, dass du unsere Werte verstehst und wie du zur #TALLYFAMILY beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLY WEiJL vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Tally Weijl und ihrer Markenidentität auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an, verstehe die Zielgruppe und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und Ziele erreichst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Position des Store Managers stark mit dem Modebereich verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Trends und Styles deutlich machen. Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store Manager in dieser Rolle erwarten kann, oder nach den Zielen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren verfolgt.