Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Netzwerkinfrastrukturen und löse technische Störungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem wertschätzenden und offenen Miteinander.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner IT-Karriere und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und Netzwerkbetreuung, auch Junior-Profile willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Hybrid - in Vollzeit
Im Team meines Kunden sorgst du dafür, dass verschiedene Stakeholder mit einer zuverlässigen, leistungsstarken IT-Infrastruktur arbeiten können. Ob im User Support, in der IT-Betreuung oder im Rechenzentrumsumfeld - du übernimmst Verantwortung für stabile Netzwerke, funktionsfähige Serverlandschaften, performante Speicherlösungen und reibungslos laufende Datenbanken. Du richtest Hard- und Software ein, passt Systeme an individuelle Anforderungen an und stellst sicher, dass technische Störungen schnell behoben werden. Wenn du im IT-Bereich wachsen möchtest, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg und unterstützen dich aktiv dabei, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Was dich bei uns erwartet:
- eine unbefristete Beschäftigung in einem wachsenden Unternehmen
- bis zu 39 Std./Woche in Vollzeit
- Faire Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge (Einstufung abhängig von Rollenbewertung, ca. 50.000–75.000 € jährlich)
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an 24.12. und 31.12.
- flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Jobticket, Bike-Leasing und weitere Benefits
Dein Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in relevanten Technologien (z. B. Softwareentwicklung, Systemadministration (Windows/Linux), Netzwerkbetreuung, IT-Support Level 2/3, DevOps, Projektmanagement etc.)
- (Wir sind auch stets an motivierten Junior-Profilen (m/w/d) interessiert)
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und strukturierter Umgang mit Aufgaben
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen, zu analysieren und lösungsorientiert zu bearbeiten
- Souveräne Kommunikation mit Stakeholdern, Nutzern und internen Teams
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Sehr gute Deutsch- und/oder gute Englischkenntnisse, je nach Einsatzfeld erforderlich
- Ein professionelles Auftreten und ein klares Verständnis für Serviceorientierung
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur, inkl. Routing, Switching, Firewalls
- Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen sowie angrenzender Hardware
- 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Anwenderinnen und externe Kundinnen
- Analyse, Diagnose und eigenständige Behebung technischer Störungen
- Monitoring, Performance-Optimierung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
- Unterstützung oder Leitung von technischen Projekten, z. B. Migrationen, Rollouts, Modernisierungen
- Dokumentation von Änderungen, Systemen und Prozessen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards, Sicherheitsrichtlinien und IT-Betriebsabläufen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen zur Position oder zur Bewerbung melde dich gerne per E-Mail (info@talovaconsulting.de) oder telefonisch unter +49 155 654 662 29.
Hinweis zur Bewerbung: Auch wenn dein Profil nicht alle genannten Punkte abdeckt, freuen wir uns über deine Bewerbung - wichtiger als Perfektion sind Engagement, Lernbereitschaft und Leidenschaft für IT. Wir stehen für ein wertschätzendes, offenes Miteinander und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: TALOVA Consulting
Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Jobticket, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im IT-Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TALOVA Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie TALOVA Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TALOVA Consulting und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALOVA Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TALOVA Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
