Trainer/in für Tanzen
TanzZwiEt e.V. Berlin Über die Rolle
Sie haben Ihre Profi Theaterkarriere beendet und sind bereit Ihr Wissen weiterzugeben, an unserem Tanz Zwi Et Repertoire zu arbeiten, aber auch eigene kreative Choreografien einzustudieren?
Wir wünschen uns eine zuverlässige, vertrauenswürdige und belastbare Lehrkraft für unsere Kinder- und Jugend Companys.
- mit Lehrerfahrung & eigenem Repertoire
- Sie sollten ernsthaft an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, kinderfreundlich, hoch motiviert und engagiert sein.
- Das Spektrum unserer Schule reicht von Eltern-Kind-Kursen für die Kleinsten über Tänzerisch-Musikalische-Früherziehung, die Kinder- und Jugendklassen bis hin zur Company.
Ebenso bieten wir Klassen in zeitgenössischem Tanz / Modern Dance, Jazz und Musical an.
- Unterrichtserfahrung ist erwünscht. Eigenständige Vorbereitung mit einem klaren Unterrichtsaufbau ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Ein freundlicher, liebevoller Umgang mit Kindern wird vorausgesetzt.
- Gerne darf die eigene Kreativität eingebracht werden.
- Wir garantieren eine sorgfältige, fundierte Einarbeitung.
- Die Unterrichtssprache ist Deutsch.
- Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis, eine eventuelle Festanstellung ist nicht ausgeschlossen.
- Bewerbungen bitte an: anfragen
- #J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Gib dein Tanzwissen weiter und entwickle kreative Choreografien mit unseren Kindern und Jugendlichen.
Dein Profil
Erfahrung im Unterrichten und eine Leidenschaft für Tanz und Kinder.
Außerdem inklusive
Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit zur Festanstellung.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Trainer/in für Tanzen Arbeitgeber: TanzZwiEt e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich Tanzpädagogik bieten wir eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Leidenschaft für das Tanzen mit Kindern und Jugendlichen teilen können. Unsere Schule fördert nicht nur die künstlerische Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine vertrauensvolle und unterstützende Gemeinschaft, in der Ihre Ideen und Choreografien geschätzt werden. Zudem garantieren wir eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit, was Ihnen Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung gibt.
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Deine Perspektiven
Gestalte die Tanzkarriere junger Talente und bringe deine eigene Kreativität ein.
StudySmarter Expertenrat
Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!
Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar
Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten
Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor
In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TanzZwiEt e.V. vorbereitet
Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
Standorte
- Berlin
