Junior Data Engineer (m/w/d)

Junior Data Engineer (m/w/d)

Köln Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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taod Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Datenlösungen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
  • Arbeitgeber: Modernes Consulting-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite mit den neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Unterstütze bei der Planung, Implementierung und Überwachung komplexer Datenmanagement-Lösungen im Cloud-Umfeld.
  • Arbeite an der Konstruktion und Weiterentwicklung von state-of-the-art Datenplattformen und -strukturen (z.B. auf Basis von Microsoft Azure oder Snowflake).
  • Entwickle und implementiere robuste Datenintegrationslösungen und -Pipelines, um verschiedene Datenquellen nahtlos zusammenzuführen und eine einheitliche Datenbasis für Analysen zu schaffen.
  • Berate unsere Kunden und unterstütze bei der Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und optimalen Datenarchitekturen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste relevante Berufserfahrung in Form von Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Ähnlichem.
  • Erfahrung in Softwareentwicklung (wir nutzen Python) sowie in SQL.
  • Erste Erfahrung in der Modellierung von sowie im Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenquellen.
  • Hohes Interesse an Multi-Cloud-Umgebungen (Azure / AWS / Google).
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und voller Überstundenausgleich.
  • Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
  • Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Freizeitmöglichkeiten.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur:

  • Deinen aktuellen Lebenslauf,
  • Dein gewünschtes Eintrittsdatum,
  • Deine Gehaltsvorstellung,
  • Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Junior Data Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: taod Consulting

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Consulting-Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. Unsere modernen Büros und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass du nicht nur produktiv, sondern auch Teil eines großartigen Teams bist.
taod Consulting

Kontaktperson:

taod Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Data Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Projekte erfahren möchtest!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Daten! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Das gibt den Recruitern einen Einblick in dein Können und deine Motivation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Engineer (m/w/d)

Datenmanagement
Cloud-Umgebungen
Microsoft Azure
Snowflake
Datenintegration
Datenpipelines
Softwareentwicklung
Python
SQL
Modellierung von Datenquellen
Kommunikationsfähigkeiten
Anforderungsanalyse
Agiles Arbeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Halte es einfach und strukturiert!

Gehaltsvorstellung realistisch angeben: Sei ehrlich bei deiner Gehaltsvorstellung. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter für Junior Data Engineers, damit du eine realistische Zahl nennst. Das zeigt, dass du gut informiert bist!

Ein Satz zu deinen Erwartungen: In einem Satz zu erklären, was du von deinem Job bei uns erwartest, kann einen großen Eindruck hinterlassen. Sei kreativ und zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast, was dir wichtig ist!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei taod Consulting vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien verschaffen, die im Job gefordert werden, wie Microsoft Azure oder Snowflake. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Datenintegration oder Softwareentwicklung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in Workshops und Beratungen effektiv kommunizieren kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!

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Standort: Köln
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